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第133章 新征程(2 / 2)

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会上刘东指明现阶段公司重点目标。关键核心是商业选品,完善整套流程,以苏少的招商部门为主体,直线关联质检,监督,售后。

一款商品由招商部门评估进入待选,就要通过质检部门的质量检测和试用,确定质量合格后才正式返回招商部确定合作方案。

监督部门需要全程监控商家,从生产到发货。因为独特的网络直播带货模式,售后暂时归属粉丝管理部门统管,以后也需要细分。

整套流程需要进行规范化,细则条款按照实施流程进行完善。

相关人员的招聘,培训,将是一个持久的过程。公司人事部门需要联系相关院校和培训机构,不断扩容。要不断增强从业人员的专业化。

争取在年内达到无死角,在细分各个领域:服饰、美妆、家具、电子、食品、运动、宠物等等方面,都有专业性的选品能力。

其次是粉丝管理部门,也需要不断改进管理模式,契合时代进步与网络环境变化。新增加舆论引导与公关职能,具体实施…

文娱部门,由郭部长统一管理。其中艺人…

增加直播综管部门。服务主播,做好直播后勤,评估主播潜力进行挖角,增强公司旗下主播的业务能力…

刘东脑袋生疼,草台班子还是草台班子,先打打地基吧。要不了多久,光选品这一部分就会膨胀成千人队伍。

这些部门主管都不是什么尖端人才,希望能历练出来,不行就换。到时候就不需要自己直管了,体量一大,根粗枝壮,自然能引来凤凰。

第三届东哥争霸赛也筹划完备,正式开始报名,3月1号开打。再次提高奖金,冠军能拿到税后100万人民币,吸引力再次增加。

以后将三个月举办一届,具体时间配合lpl以及世界赛调整。刘东心想,等我再壮大,奖金每次翻倍。明年搞个千万美金奖金,会不会让外国人眼红过来抗议,要求必须给他们参赛便利。

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