我放个鬼的心，也就是荧火这家公司我只拿了三十万，但凡多出一点，我都是有病。
“行，你自己有数就行，可能我也是不适合做这个影视行业，我也不耽误你了，好好忙吧。
对了，晚上下班的时候我让人在二号间留了一些吃的，你到时候累了休息的时候给他们吃一点，别抠抠搜搜的什么地方都省，算我请的。”
罗莹笑着道。
“谢谢江总探班。”
好好的探班这么一个词，被此时此景的罗莹说出来，让江远感觉这么怪异，摇头无语的离开了拍摄现场。
出了大门外，江远还能听到罗莹那大声的招呼，紧张又刺激的拍摄又开始了。
时间一点点的过去，托去年在平昌闹的那么大的事情的福，江远别的名声没传出去，但扶残助困的公司属性到是传的哪哪都是。
每年因为各种各样的原因，残疾人的数量一直是递增往上的，家里条件好的毕竟是少数，其它人就成了政府这方面需要关照的人群。
可是又因为改革开放以来，企业的独立自治，以经济增长为中心，没有以前那种吃大锅饭的将就时代，就算有，也不过那么屈指可数的寥寥几人，根本解决不了什么问题。
所以国家针对这一方面的补助，减税等等的政策一直不断，但在人力成本极低的今天，大部分公司只会做一点表面文章，任用几个人算是交差。
也正是因为这一点名声，在京都那第一个门店准备开业的时候，都没有用于珍主动去联系，政府就专门派人与他们联系起来。
条件还是那些，减免各种企业负担，税收，但没什么用，最多也就是与政府的关系能拉近一步，可能会减少一些往后麻烦。
一个羊也是赶，两个羊也是放，毕竟要盈利，江远的餐饮公司也救不了所有的人，可是对一些能在餐饮公司工作的人，江远还是持欢迎态度。
算下来江远的餐饮公司残疾人多，不会出现太多的歧视，来工作的那些人，也比较适应，政府那边也省了许多的麻烦，算的上一次完美的合作。
新来的这些人先到平昌来实习或者学习部分技术，前面学有所成的人先一步被派出去工作，一出一进让餐饮公司能顺利的进行正常工作。
就在江远陪着于珍整理餐饮公司的时候，罗莹剧组杀青了。
杀的这个突然，杀的这个安静，什么庆功宴，什么杀青宴，寸丁没有，只有全体演职人员，一起食堂吃一顿饭，然后又发了几百块钱的红包，一切就结束了。
一部电影，八十多分钟的惊悚喜剧片，全影片没有一个出名的角色，历时半个多月拍摄并且随拍随剪，直接成片。
这种速度，也就是江远不知道，要不然下巴都得惊掉了，这电影那还能看嘛，得是个什么成色啊。
当天晚上，罗莹就开通了公司的账号，优优视频，爱果等等有制作人分成的平台，都接到了电影上传的申请。
免费给人家充当片源库，他们又急需这些充数的片源，一拍即合，再加上罗莹在这两个公司有认识的人，一个制作人和导演的头衔就戴在了她的头上。
算是打响了荧火影视的第一枪。