“江总，真不怨咱们公司的人，你也知道咱们对地推销售人员的提成，是根据店内的销售额来定的。
其他那几个公司为了给网站拉新商户，什么手段都用，如果仅仅是一些小恩小惠，光明正大，我手下的人也不能说什么。
可是他们不光背后抹黑咱们，还耍一些恶心的小手段。
先是给咱们手里的商户打差评，打低分，然后抹黑评价，过后他们再上门重新签约商户，你说这多恶心，谁能忍得住？”
这种理由前几回江远就听说过，但你说能怎么办呢？
有人故意要抹黑，总不能一家一家去解释，然后自己也把用户往死里坑吧。
归结最终，事儿是这个事儿，但法律它也不是摆设，打人总归是不对的。
江远无奈的道。
“再恶心也不能打仗吧，就没有其他别的办法？”
“江总，其他办法见效缓慢，而且对咱们也不利。
当然，我肯定是不鼓励大家和别人起冲突打仗的，但是俗话说断人利益如杀人父母，丢掉的客户，都是销售额比较大，提成多的。
所以对于他们业务来说，这些打架都是他们自发的，我想管也不好管。”
张豪是做业务起家，对这种能直白的，果断的有效果的方式，他还是比较赞同的。
当然江远这个领导都说不赞同，他也没有直接的反对，只是说了一下前方战线的辛苦。
江远这千算万算，是没算到线下争抢市场会出现这种情况，早知道如此，他还费什么劲弄发展计划，弄什么追加投资，挑些会武术的业务好不好。
可是他作为公司的老板，总不能明目张胆的支持底下的人，就这么打仗吧，要是变成明目张胆，变成大家的后台，这也说不去啊。
“其它事先不考虑，你对底下的人安抚一下，还是那句话，尽可能的不要弄成这种单兵斗殴式的开发模式。
他们是光脚的不怕穿鞋的，他们现在啥都没有，能弄来一个客户算一个客户，咱们如果打架了，那不光是失去客户的事，对他们自己本身也是一种损害。
万一把人打伤了，打坏了怎么办，为了那点工资，值得吗？”
眼看张豪还要替手下的人辩解，胡微微在一旁抬手向着张豪摆了摆，然后道。
“江哥说的对，咱们公司是一个正规的公司，任何违法乱纪的行为都必须遭到遏制，我们不支持任何违反法律的人员来我们公司工作。
前几次没有什么大事儿也就算了，这一次凡是进到拘留所的人，必须开除，绝不支持这些违法乱纪行为。”
包括江远在内，大家都没有想到胡微微还有这种“正义”的一面，这跟你的人设不太符合吧？
紧接着，胡微微话头一转道。
“不过江哥的公司是一个有良心的公司，对于公司主动开除的人员，除了补偿一年的工资外，如果员工“生活困难”，也可以对他做一些其它方面的支持。”