大家好，欢迎来到开工篇。
每一年周老师的开工是这样子的啊，初八我们会开一个这个启动大会啊，也是一个茶花会，然后呢就是聊一聊我们过新年的感受。
每一个我们的家人都会上台去分享从一无所有然后到加入周老师的公司，然后买房买车，光宗耀祖回家过年的故事，真的是讲到台下所有的人都觉得哇。
原来可以这样子，原来哇，当你有钱回家过年的那个感觉，参加同学聚会的经历跟自己父母的经历。
见到亲戚的经历是完全不一样的，就会激励到很多新人，然后每一年都会有这个传统，那然后呢，周老师也会上来做一个总结那今年呢。
周老师在开工这个大集上分享了很多东西，然后呢，周老师又特别有感觉，想跟大家去分享一下，当我准备分享的时候呢，
突然收到一个弟子的一个微信，周老师说周老师我每一年开工员工人数都会减少，然后你能告诉我这是为什么吗？
我说第一个机制，然后每一年你们都是发年终奖，周老师公司是发分红，但是我们发分红并不是一次性把分红发完，因为当我们把分红一次性发完，第二年他就不来了，
我们也尝试过这样的情况，那我们的分红就变成了分两次发，
那第一个是在年终的时候会发一半的分红，因为我们是全员分红嘛，每个人都是公司的股东，
那第二个分红是在第二年的上半年，然后一半以后再来发，那这个时候他有一半的钱还在公司，所以他就不会走了，
机制会让他留住，他干了半年以后，他又马上再干半年，就能拿到一年的分工，他就不想走了，然后这是一个技巧，第一个叫机制，
那第二个呢，就是他之所以会离开你的公司，因为他把你的公司当公司，而我的员工把公司当家。
周老师开完这个，我们今天的茶话会以后，我看到了我们很多家人的分享，然后所有人都觉得，哇，我们公司不是个公司，就是这个家，我回到深圳，回到公司的感觉就像回到家一样，甚至我在我老家过年的时。
讲我的公司，想我公司的伙伴，因为周老师一直在用家文化在这个孵化我的公司，我不希望我的公司像公司一样，我希望我的公司是有温度的，是家，这里都是他的家，他怎么会离开你呢？
第三，那就是周老师经常会跟员工谈心，特别是重要岗位的员工，我很清楚他的预期是什么，周老师给到他的预期一定是高于他的心理预期的，最少是等于他的心理预期的，那怎么会走呢？
我们不但每一年没有人走，反而还会多人，为什么呢？
因为每个人都想招更多的人进来公司，然后把公司发展壮大，所以我觉得这个分享非常重要，那这是第一个点，第二个点呢，就是开年年会，今天周老师的一些分享，
然后给大家分享一下第一个点，那就是我们会把有结果的人啊，在我们公司赚到钱的，有结果的，
然后呢，上台分享他们过年的感受，当他分享完以后，台下的人就会激励，哇，我也想光荣耀祖，我也想衣锦还乡，我也想开着宝马奔驰，然后回到我的家乡，
我也想给父母在家买个房，当他听完以后，他有动力，因为他有了动力才会积极干啊，那第二个点就是爱，周老师记得，我曾经有一个高管分享过一个故事，
他说大家知道吗，我在没有追随周老师之前，我负债累累，我已经四年没有回我家过年了，因为我没有钱，我老婆也跑了，我没脸回家，然后我的老母。
亲带我的女儿，我四年都没有回家，当我跟周老师一起创业，用了两年时间，我成为了公司的股东，我拿到了将近40多万的分红，然后40多万对我来讲是个天文数字。
我回到家，我给我妈买了一个金耳环，当我给我妈买了个金耳环的时候，我的妈妈哭着跟我讲，儿子，我等你这个金耳环等了十几年。
当他讲到这儿的时候，台下的周老师泪流满面，因为我想到了当年我打工，然后没有钱，把所有的钱给母亲买耳环的那种场景，我听到他们的分享，
真的就像看到他们赚到钱，看到他们回到家，就像比我自己赚到钱还开心，因为我把我说的伙伴们都当成我的孩子一样，真的就是这样子，
然后激励他们，激励他们第一个是动力，第二个就是爱，因为每一个人对父母之间都是有爱的，当你听到这个故事的时候，你想不想让你的父母过上好生活呢？
一定想，然后周老师就经常讲这么一句话，你和你父母的关系就是你和财富的关系，你和你父母的关系就是你和生命万物的关系，一个人不懂得爱父母，
跟父母之间有隔阂，他就不可能赚到钱，你会发现全球有钱的人全是大孝子，我们去泰国，我们去美国，我们去欧洲，我们澳大利亚，我们去全世界旅游，
我发现当地最有钱的、最孝顺的人真的是这样子的，而且一个不懂得孝顺父母的人，他也不可能跟人际关系搞好，
你和自己健康的关系，人际关系，你和自己的两性的关系，和财富的关系，其实都。
源自于你跟你父母的关系，因为父母是你的根啊。
周老师经常讲这样一句话，长树先长根，立人先立德。
根乃树之基，德乃人之本。
你都不爱你的父母，你都没有根，你这个树怎么可能长大，长成苍天大树，怎么可能开花结果呢？
周老师能走到今天，就是因为对父母的爱，我太爱我的父母，为了他们，我一定要成功，那最短的时间取得结果，
我要让他们光荣耀祖，让他们过上好生活，真的就是这种动力在支持的周老师就是跟父母之间的爱，周老师会分享我过年然后跟父母之间的一些事情。
周老师第一次离开家乡，赚不到什么钱，一年就赚了几百块钱啊，在我十几岁的时候，然后我给我父母买了台彩电，因为母亲喜欢看电视，但家里是个好小黑白电视，他去邻居家看彩电都会被人偷弃看不起。
然后周老师第二年又没赚到什么钱，我给我父母用所有的钱买了台洗衣机，因为我看到妈妈的手很粗糙，妈妈的手满是老茧，妈妈的手满是裂缝。
在河南零下十几度的时候洗衣服，我很特别心疼。
然后不管多忙，周老师今年31岁，我跟我的母亲在一起过了30个年，我们每一年不管多穷多累，
一定会回家过年，唯一的一年是因为朱老师结婚啊，然后没有回家过年，而且我跟我父母只分开不到一个月，因为我父母是在过年之前回。
换句话讲，我跟我父母过了30个年，从来没有分开过，就是当我分享我跟我父母之间的爱的时候，会激励我们很多的伙伴来爱自己的父母。
所以周老师看到我的一些弟子啊，我的公司的伙伴，然后去给父母跪拜，给父母买房买车，他其实都是受了周老师的这种激励吧，然后最短的时间开保时捷，开林肯，然后买别墅，真的就是这种激励，然后不但要爱父母，还要爱你的妻子。
周老师也分享了一个非常重要的观点，那就是在年会上我们鼓励有内部谈恋爱，我们在深圳很多公司是不允许你们谈爱，但周老师鼓励。
周老师为什么鼓励呢？
因为我把他们当孩子，我把这个地方当家，不是当公司。
很多人可能会认为夫妻两个人谈恋爱会影响业绩，其实不是这样子的，他们夫妻两个都是你公司的，他们才能够更加扎实。
在你的公司，周老师公司最少有将近超过40多对在周老师公司的认识，然后相恋相知，然后结婚到生子。
啊我们经常开玩笑叫周老师每一年最少主持20多场婚礼，都是我的内部的伙伴，内部的员工，真的就是这样子，为了你的另一半，一定要让他过上好生活，这种爱情的动力将会激励你，为了让父母能够过上好生活，这种笑的这种动力将会激励到你。
那当周老师分享到这里的时候，很多人就很感动。
然后再分享一个就是对深圳的爱，很多人来到深圳为什么赚不到钱，因为他来到这里的目的就是赚完钱以后就走，但是周老师来到深圳的目的就是爱深圳，成为深圳人就是对深圳的爱，因为我爱深圳，所以深圳也爱我呀。
爱是相互的，你爱这个人，这个人体验到了你来，感受到了你来，他就开始爱你，真的就是这样子的，你们有没有发现，做过销售的就会知道，
你爱的那个产品卖的就好，你不爱的产品就卖不出去，就是这样子啊，要懂得爱产品，爱公司，爱领导，爱自己，爱父母，爱顾客，爱国家，爱民主。