“哈哈，龙哥你还信不过我？”
“手拿把掐的事儿。”
“我已经替你摸过底了，这五个项目，基本上没跑，全能搞定。”
郭德浩便将那五个项目的详细情况，跟我说了说。
在中关村，住建局经常组织辖区的地产公司和物业部门，进行碰头开会。
而星辰物业公司作为业内龙头企业之一，郭德浩这个与会代表，自然更容易与其他物业代表相识相交，打成一片。
所以，很多物业方面的负责人，他都熟悉。
尤其是前天开会时，官方重点表扬了郭德浩所在的物业公司，说他们是与时俱进、保障民生的典范。
而郭德浩则表示，我们能够取得这些成绩，不仅要感谢监管部门的正确领导，集团公司负责人对物业工作的一片热忱，另外还有一个重要原因，就是我们与众泰安保服务公司强强联手，以雷霆手段整治项目上的违规经营、发小广告等严重扰民的情况，取得了极好的效果，获得了广大业主一致的好评……
这无疑是给我们众泰公司做了一次活生生的硬性广告。
说真的，在燕京来说，安保工作算是物业工作的重中之重，保安的形象、素质，就很关键，直接决定着物业服务工作的质量和好坏。
这一点，跟地方上不一样。
在下面的地级市，尤其是县城、乡镇上，保安基本上就是摆设。
物业公司随便花俩钱儿，雇几个五六十岁的老头，往门岗上一放，就当是配备了保安了。
但在燕京不一样。
这里要求年轻化、形象化、正规化。
别说是五六十岁的，你找个超过40的都会被勒令换人。
尤其是那些高档小区，写字楼，公寓、大学城等等，40岁以上的保安，只能被安排去上夜班。
除非是有些破旧小区、工厂、企业单位，喜欢雇用年龄大些的保安。
有的是为了省钱。
有的是觉得年龄大的稳健些，更靠谱。
而且，在燕京，这些个小区配备的保安人数，都很多。
就像我们新科华城这一个小区，标配的保安编制是100多人，相当于一个加强连了。
当然了，实际上是用不了这么多人的。
这牵扯到保安公司为了追求最大利益，一般只能上到编制人数的50%——80%，甚至更少。
就算是普通的中档小区，一般也需要三四十人左右。
这也是这些个大城市，为什么物业费这么贵的重要原因。
光保安一项，就相当于养了一支小部队，在替他们守护家园。
所以，对于物业来说，投入最大资金和精力的，无疑就是安保这一块了。
因此郭德浩在公众会议上力捧我们众泰保安公司，肯定就会引起不少家物业单位的关注，从而有些快要到期的安保项目，或者刚刚建成的项目，便都向我们投来了橄榄枝。
“浩子，你这样帮我，我该怎样感谢你呢？”
“这样吧，一旦项目拿下来，居间费我分一半给你。”
“你觉得怎么样？”
我赵龙自然不是爱吃独食的人。
这位可爱的甲方经理，如此义无反顾地支持我、帮助我，让我挺感动的。
有仇必报。
有恩必还。
这是我的处事铁律。
我做事，决不能让兄弟、朋友寒心。
“算了吧，龙哥。”
“我只是举手之劳，动动嘴的事儿。”
“居间费我不要。你呀，多请我喝几顿酒，我就知足了。”
“嘿嘿，另外，偶尔请我去把个妹子，那就更好了。”