郑昊之所以这么交代他，是因为后天去了总部开会，不知道晚上会是什么情况，而且住在酒店里，自己不躺床上睡觉，盘腿练功，让别人看到了还不吓一跳，躺着睡觉也能进入一梦世界，可是那样比较慢不是，提前给梦灵这小家伙打好了招呼，省得他着急。
到了第二天白天在公司也没有什么事，准备一下开会的工作，交代给手下的几个主管，这几天不自己在，有事电话可能也不能及时接听。晚上他又去了老丈母娘的梦境空间外面观察了一下，那颗梦境树的种子烧掉后，丈母娘的睡眠正常了，梦也正常了，他才放心去练功了。
到了要去总部开年会的日子，胡一水带队，销售部小张、财务部小严、售后老许、人事小姑娘、仓库主任、郑昊一共七个人乘高铁出发。
集团大老板创业之初也是敢打敢拼，现在盘子大了，年龄也大了，风格趋于稳健了。想这每年一次的集团管理层大会，也更在乎形式。
会议筹委会直接包下了一家有三百多间客房大酒店，在酒店的接待大厅里，很多总部的工作人员在负责引导全国各地蜂拥而来的各级人员。他们操着南腔北调，和熟悉的总部人员打着招呼。
第二天开始，各项会议紧张有序的进行着，大老板在会露了一面，做了一个简短的发言，后面就不见了。在年度总结表彰的时候，销售部小张还得到了一个年度最佳市场开拓奖，郑昊得了一个年度最佳市场支持奖。
销售部能得到市场开拓奖是因为他们去年达成了乡镇开发目标任务，而且带来了销量的增长。
市场部是因为他们计划了乡镇市场开发支持方案，并且执行成功了，所以能得这个奖，这两个奖是相辅相成的。
这两项奖励是除去销售达成奖励外比较重要的奖项，把胡一水高兴的屁颠屁颠的，他知道，这两个奖都离不开郑昊最初那个的想法。这说明大老板还是非常看重自己的，这都是自己的领导能力体现啊。
还是自己做的那个梦好啊，是那个路过的老神仙提醒我的啊，能不能再提醒我一下，让我怎么能够调回总部啊。
在分公司虽说很爽，有女人，也能捞钱，可是还是在总部好啊，离老板也近，离家也近，还有自己的那个小情人都快不理自己了。小情人和小妖精，都挺好的各有风情，可是自己如果调回总部，一时半会儿还没办法把小妖精调到自己的身边来，这...。
会议的第二主要就是学习了，上午学习，下午分组讨论案例，然后考试。
就是在分组讨论案例的时候，有一个就是他们失败的那次3d广告牌案例，虽说没有点出具体分公司的名字，但是业内人都知道，公司的人基本上也都知道。
这好像就是给胡一水当头又来了一棒子，老刘啊老刘，你他么的给我制造了多大的麻烦，早知道会如此，我就不应该让你来负责这事。