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第72章 竞聘补上昨天的(1 / 2)

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因为领证这个不大不小的事情,压在杨安安心里不吐不快。

“我们还没领证吧?”杨安安问魏钊。

魏钊问,“什么证?”

他从容的反应,在杨安安看来,是在明知故问。

“结婚证,结婚要办结婚证的。”杨安安说,“没有结婚证,没办法休婚假。”

“你想出去哪里玩?”魏钊问。

重点不是休假出去玩,而是领证这件事情。

杨安安觉得魏钊在模糊重点,她带着莫名的情绪,心烦气躁地开口,“没想好,随便问问的。”

后来魏钊提议了两次领证,都被杨安安以“他不积极、不主动、态度有问题”为理由,找了个借口给拒绝了。

后来领证这件事情就彻底耽搁住,被遗忘了。

杨安安的婚后日常是上班、下班、回爸妈家,偶尔去董远倩那里点个卯。平静、安逸又无聊,像是一眼能看穿往后几十年的生活,舒服得让人抓狂。

可杨安安不能对别人说她很暴躁,否则别人会指责她,“身在福中不知福,你已经实现财务自由,我们还在为温饱绞尽脑汁”。

如果问杨安安从婚姻里得到了什么福利,那么最明显的是衣食无忧。

魏钊最近被调岗到房产公司,和赵显林职位一样,做营销部的副经理。房产公司是远升集团的支柱,换岗后,魏钊最近加班频繁,晚上十点、十二点下班已经成了常态。

董远升没有秘书、助理团队,只有一位秘书,是位四十多岁的男士,据说在远升已经十多年,因为工作能力强、只对老板忠诚,深得董远升的信赖。

最近远升集团有件大事,这位秘书身体异样需要辞职住院治疗,那么秘书岗位就空缺出来。没有对外招聘,而是在公司内部竞聘上岗。

岗位名称,不是秘书,而是特助。

文件下发后,满足条件的不少人报名参加竞聘,不止因为特助是职位的升降,更重要的是,这是直接为董远升工作的人,更明白地说,特助掌握老板的动态、了解内情、提前知晓公司重大决定,这是真正的老板身边的红人。

杨安安问过魏钊,“你参加吗?”

魏钊说,“我工龄不够。”他对这个岗位不感兴趣,而且他刚被调岗到房产,大概率董远升是不会让轻易他换岗位的。

可过了几天,名单汇总时,竟然有赵显林的名字。

大概是赵显林触动了魏钊的逆鳞,把他隐藏许久的反骨给刺激出来。

魏钊同样报名了。

明眼人都看得出来,魏钊是在针对赵显林。

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