他们这位叫温溪的老板娘，据说在投资方面也是有一些本事的。
不过在其他方面，比如顾氏集团的整体规划，包括其他的方面，他们还是更愿意相信他们现在的老板。
老板虽然年轻，但是，真的是一个高瞻远瞩的人。
能把各式各样的情况包括所有的发展，所有的未来都考虑在里面。
如果让老板娘接手的话，跟那一个已经成型的公司要接受一个刚起步刚开始学习的老板在这里，公司的整体发展情况都会受阻。
这还不是接手公司那种情况，如果说是老板想要把公司传给自己的后代，那又是另一种情况。
那种情况下，不管是为了公司还是为了其他，至少那位继承人都是被培养好的，就算没有到那个状态，这位继承人也一定是一直按着这个方向培养的。
但是，他们这位夫人不是，甚至这位夫人从来没有接触过公司的任何事情。
对于一切的一切也都完全不了解，在这样的情况下让这位夫人接手公司，真的是一个很不好的结果。
也不是他们不相信boss选择的人，他们只是不相信这位老板娘这可能真的会管理公司。
老板可能没有怎么看新闻，甚至，顾氏集团其他的员工可能也没有怎么顾上看新闻，毕竟大家每天还是要工作的。
除了不能走账这个情况以外，至少公司现在所有的发展还都是正常的，老板也一直都在公司坐镇。
除了老板每天发疯的那几个小时之外，剩下的时间老板基本上就是一个工作狂的状态。
各种开会各种汇报，现在是不断的。
甚至，现在有些部门因为达不到老板的要求，已经连续加班许久了。
财务部越看着这些人越觉得可怜，现在这些人被老板折磨的死命的加班，虽然说顾氏集团的加班费一直都很高，也不算亏待。
但至少，那些人还不知道现在加班费可能发不下来的那个情况。
但财务部真的是最了解一个公司兴盛还是衰败的地方他们知道，如果这个月的工资发不下来的话……
可能只是单独这个月可能还好，如果再往后放一放，第二个月仍然是这样的情况的话，那么顾氏集团可能真的要散了。
顾氏集团有很多的精英团队，包括有很多很多厉害，被高薪挖手过来的人。
大家上班也都是为了解决自己的财富自由，如果已经财富自由的人，大家可能都不会上班，那就是彻彻底底的享受生活去了。
要不是为了钱，至少人家也可能不会出来打工，至少人家自己创业或者怎么样。
但现在顾氏集团的核心人物，核心的这些人确实是一些用自己的能力在解决自己温饱的人。
如果这些人拿不到薪资，一个月两个月可能还好，也觉得还是在顾氏集团，工作的比较顺心，暂时可能不会动一动。
但是，第三个月这些人可能就会开始看一些offer，看一些招聘，打开自己的邮箱，翻一翻那些公司挖角的信息。