所以现在最重要的不是换人,而是把这些活儿好、事儿多、难缠的人的积极性……提上去。
赵绮嫣踮着小脚,在爹娘旁边来回蹦哒,一边转还一边傻笑。
她戳戳娘亲的胳膊,笑着说:
“我知道咋办,咱们可以计件吖。”
众人一脸懵逼。
赵栓子摸摸闺女毛茸茸的头顶,好奇地问:
“啥叫计件?”
这次包装坚果大拼盘,本来老赵家和干活的乡亲们讲好的是一口价,干完后每人给一两银子。
现在作坊内总共有低中高档三类分装生产线,每类生产线有两组,每组有五个人。
所以目前总共有30人在干活。
自从实施流水线后,如果不偷懒不摆烂,每组一个时辰能装好60盒。
每天按工作4个时辰算,每组一天总共可以分装好240盒,六组就是1440盒。
而现在这些人已经分好了2720盒,还剩下盒需要分装。
依据赵绮嫣的想法,她是想以小组为单位,实施计件工资。
具体来说就是他们的工钱不再是固定数字,而是按数量计工钱。
每装完一盒可以得到3文钱,上不封顶。
每组的伙计做完自己组应做的数量后,还可以去“抢”别组的活干。
这样就是能者多劳,哪组干得多就赚得多。
这样算下来,干得最多的一组,到最后每人可以足足赚到好几两银子。
为了提高大家的积极性,防止大家商议后集体摆烂,赵绮嫣还提议,对干活最多的一组,到结工钱时还会每人多发一两银子。
算作“绩效奖励”。
老赵家众人听得云里雾里,但都觉得“不明觉厉”,感觉很高大上的样子。
赵栓子拎起闺女转了一圈,笑着说:
“嘿嘿,我闺女真有主意,我都听我闺女的。”
其他人也都纷纷举双手赞成。
次日,刚上工时赵栓子就赶到作坊向大家宣布了这一决定。
对他们实施一种全新的计工钱方法。
不出意料,有人叫好,有人反对。
陈秀花揣着手,梗着脖子问赵栓子:
“我说赵哥,我们做一个三文钱,做333个就是一两,那你这次不得多拿出二三十两银子?
你能这么傻?别是唬我们吧?!”
赵栓子扑哧一笑:“秀花妹子,这下你可不能偷懒了,不然耽误你们组赚钱,他们可是会骂你的哟。”
哈哈,狠狠拿捏住了。
因为这么一搞,小组内但凡有一个人偷懒,就会拖慢大家的进度。
到时候免不了要受大家嫌弃和批评。
另外,虽然对老赵家来说,成本确实提高了,但时间就是金钱,总体算下来还是不亏的。
这些都是闺女教他的。
贾富贵倒是开心得很,他们组干活又快又好,这下只要他们抓紧干,绝对能赚到更多银子。
他巴不得呢。
贾富贵笑嘻嘻地望望一脸茫然的大伙,第一个哐哐拍手赞成:
“好,我看行!”