所以现在最重要的不是换人，而是把这些活儿好、事儿多、难缠的人的积极性……提上去。
赵绮嫣踮着小脚，在爹娘旁边来回蹦哒，一边转还一边傻笑。
她戳戳娘亲的胳膊，笑着说：
“我知道咋办，咱们可以计件吖。”
众人一脸懵逼。
赵栓子摸摸闺女毛茸茸的头顶，好奇地问：
“啥叫计件？”
这次包装坚果大拼盘，本来老赵家和干活的乡亲们讲好的是一口价，干完后每人给一两银子。
现在作坊内总共有低中高档三类分装生产线，每类生产线有两组，每组有五个人。
所以目前总共有30人在干活。
自从实施流水线后，如果不偷懒不摆烂，每组一个时辰能装好60盒。
每天按工作4个时辰算，每组一天总共可以分装好240盒，六组就是1440盒。
而现在这些人已经分好了2720盒，还剩下盒需要分装。
依据赵绮嫣的想法，她是想以小组为单位，实施计件工资。
具体来说就是他们的工钱不再是固定数字，而是按数量计工钱。
每装完一盒可以得到3文钱，上不封顶。
每组的伙计做完自己组应做的数量后，还可以去“抢”别组的活干。
这样就是能者多劳，哪组干得多就赚得多。
这样算下来，干得最多的一组，到最后每人可以足足赚到好几两银子。
为了提高大家的积极性，防止大家商议后集体摆烂，赵绮嫣还提议，对干活最多的一组，到结工钱时还会每人多发一两银子。
算作“绩效奖励”。
老赵家众人听得云里雾里，但都觉得“不明觉厉”，感觉很高大上的样子。
赵栓子拎起闺女转了一圈，笑着说：
“嘿嘿，我闺女真有主意，我都听我闺女的。”
其他人也都纷纷举双手赞成。
次日，刚上工时赵栓子就赶到作坊向大家宣布了这一决定。
对他们实施一种全新的计工钱方法。
不出意料，有人叫好，有人反对。
陈秀花揣着手，梗着脖子问赵栓子：
“我说赵哥，我们做一个三文钱，做333个就是一两，那你这次不得多拿出二三十两银子？
你能这么傻？别是唬我们吧？！”
赵栓子扑哧一笑：“秀花妹子，这下你可不能偷懒了，不然耽误你们组赚钱，他们可是会骂你的哟。”
哈哈，狠狠拿捏住了。
因为这么一搞，小组内但凡有一个人偷懒，就会拖慢大家的进度。
到时候免不了要受大家嫌弃和批评。
另外，虽然对老赵家来说，成本确实提高了，但时间就是金钱，总体算下来还是不亏的。
这些都是闺女教他的。
贾富贵倒是开心得很，他们组干活又快又好，这下只要他们抓紧干，绝对能赚到更多银子。
他巴不得呢。
贾富贵笑嘻嘻地望望一脸茫然的大伙，第一个哐哐拍手赞成：
“好，我看行！”