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第124章 安丰县的工作稳步推进(2 / 2)

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赵小北就是想跟他们商量一下,关于明年的涉农资金的安排侧重点。赵小北想在明年,全县开展村村通的工程,还有加大小农水的工程建设力度,配合旅游项目建设。

“今天把几位局长都叫进来,是想跟你们商量一下,明年你们三个单位的重点工作。我的意思是,明年加大村村通工程。咱们先从群众迫切需求的通路,通水做起。而且我就是想把涉农资金进行整合,设立一个涉农资金整合办,就设在财政局。这样我们可以统一调配统筹涉农资金,加大资金使用效率。”

几个局长面面相觑,他们知道安丰是农业大县,每年中央,省市都有不少的涉农资金的支持,所以一旦成立了涉农资金办,统筹安排全县的涉农建设,那效率肯定比每个行局单打独斗要强。

赵小北接着说道:

“大家都知道,咱们安丰县没有大的工业基础,全县的大部分建设都需要上级部门的资金支持,所以大部分单位都盯着涉农资金这一块。我想了一下,要争就要争锅里的,别一双眼睛只看着碗里的。”

说完这句话的赵小北停顿了一下,看向面前的这几个局长,然后再缓缓说道:

“建设这一块你们几个行局是最多的,所以我建议你们多向上跑跑,都去上级争取更多的资金,而不是只盯着县里的这三瓜两枣。”

几个人明白了,这是县长在发动大家争资立项。

“所以我跟书记商量了一下,关于每个行局争取资金的多少,我们不做规定,但是争取多的行局,在下一步的人事干部调动上优先考虑。这也是体现按劳分配的原则。我话都说到这里了,你们可以放心的八仙过海各显神通了。”

接下来的县委常委会,县政府常务会议。说的都是这个争资立项的事情。

赵小北是彻底把全县干部群众的热情调动起来了,现在大家都在利用年底的时间开始找关系,跑门路。目的不是要官而是要钱。

要知道要来多少钱是实实在在看得到摸得着,是很好比较的。而且现在官帽子已经跟这个挂钩了,那大家肯定努力。不但是那些局长努力,一般的工作人员都通过自己关系在努力。

这就是压力层层传导压实,因为谁都想升官。县长说的干部人事调动,那是科级领导,可还有大部分的股级干部,他们的任命权限在自己单位,那局长也可以按县长那一套,谁争取资金多谁就优先考虑。

所以一个县的工作风貌精神,跟县里的主要领导有关系。县委书记县长,是个干实事的领导,那他提拔的也是干实事的。

这也就是所谓的官场风气,或者说是政治风气。这也验证了古人的那句话:兵熊熊一个将熊熊一窝。

安丰县在赵小北来了半年以后,工作精神面貌完全不一样了,干劲明显加大了。

安丰县的干部精神面貌,市里省里都有所感觉。

因为这些领导,多多少少都收到过安丰县干部的化缘。

跟着这些工作一起进行的,还有针对全县娱乐场所的整治清查工作。

因为有了周志华这个公安局长的支持,赵小北现在基本只要指挥一下就行了。很快好消息就传来了。

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