“喂,古叔叔,有什么事吗?”
“辛总,大事不好了!今天工厂的工人都罢工了!”
古崇亮的声音听起来,十分焦虑,但事情确实有些严重。
“怎么会这样?工人们为什么要罢工?”
辛依依大惊。
辛氏集团的主业务,是生产医药用品。工人罢工,就意味全线停产,无法根据合同要求给客户交货。
更要命的是,她记得有批货这两天就要出仓,现在马上就到年底了,是最不好找工人的时候。加上春运,春节长假等,即使客户愿意延期,也不可能推迟这么久!
“对不起,辛总,是我的失误。工人们因为对这次公司放的年终奖金不满意,所以才会集体罢工的。”
辛依依不禁皱眉:“就只是这个原因?那他们要求是多少?”
年终奖都出去半个月了,工人如果有意见,怎么不在那时提出来,非要等到现在?
古崇亮擦了擦额角的汗,小心翼翼地回道:“工人要求去年全年收入的10%。”
辛依依眉心皱得更紧了:“包括加班费?”
“是的。”
古崇亮已经不敢再多说其他话了。
众所周知,工厂工人的基本工资普遍都不高,都是靠加班才挣多的。
效益越好的工厂,往往加班时间越多,加班费甚至能高出基本工资的一倍多。
而且辛依依也有了解过,今年周边工厂的年终奖,普遍只工资的4%至6%之间。
她因为刚接手公司,为了稳住职工,特意将标准调到最高的6%,却没想到工人们还不满意,不仅要提高百分比,就连基数也足足提高了一倍,要求连加班费也算上。
这样算起来,每个人的年终奖,等于是翻了三倍!
“什么时候开始生的?”
问这话时,辛依依的声音里,已经带着怒气。
白天上班的工人最多,一般都会挑在那个时候罢工的,现在都已经晚上九点了,古崇亮为什么要拖到现在才告诉她!
“就今晚八点左右,有客户来厂里取货,工人们围仓库门口不让出货了。”
“货急吗?”
辛依依隐隐有种不祥的预感。
工人们要罢工,之前竟然一点预兆都没有。
就连他们对奖金不满,都没表现出来!
现在却挑在客户取货的重要时刻,来逼公司妥协,说没有预谋,谁信!
可是什么人这么厉害,能在领导层神不知鬼不觉的情况下,谋划了这么大的活动。
别说那些工人了,就连杨静淑和辛子帆,都没那能耐和号召力!
“你先稳住客户和工人们的情绪,让我想想。”
辛依依放下电话,转身的时候,正好看到傅哲晗也刚讲完一个电话。
“丫头,这事交给我来处理,别担心,不会有事的。”
显然,他刚才那个电话,就是有人向他汇报关于辛氏工厂罢工的事。