大年初一过去,大年初二李均的大哥大和寻呼都消停了,但是大年初三人造皮革厂的孙荣福就迫不及待地寻呼李均。
“他的家族要和李均谈一谈了。”
他家的家族要和自己谈一谈了,而不是孙荣福和自己谈。
孙荣福建立的家族式工厂,这是温洲大部分公司的组成形式。
温洲人以群体聚合的方式来从事各种工作,特别是生意方面的事情,血缘关系成了重要的因素。
手工作坊和家庭工厂就是一个典型。
一个小的家庭工厂,楼上住人,楼下聚集着自己家或亲戚家的很多人,印刷、编织、裁缝、做鞋、制眼镜、造纽扣、加工小电器……一边紧张地工作,一边不时说些简单的邻里故事、闲话笑话。到吃饭的时候,各自解下围兜,走到后面的厨房,围成一桌,开心地聚餐。
温洲人这种家庭工厂的工作模式几乎不需要管理:赚得多,大家分得多;反之,也能心安理得。谁要是想偷懒,看看四周都是亲人,你自己偷懒就意味着别人要多干一些,于是就会不忍心;更不会有人把原材料偷出去为自己所用——被大家现,你还想做人吗?许多温州人就是这样起步的。
如今,血缘在大多数温洲人新的经济模式之中仍然是起着重要作用。
孙荣福的人造皮革厂入资的就全部是家族人员,他作为公司的法人,其他人员不少分部在各个重要的部门,分头负责。
这种家族式企业,一般有凝聚力而少扯皮、拆墙脚之类的现象;对外是一个团体或一只拳头,对内是一个温馨的群体;遇到困难,大家齐心出击;遇到矛盾,开一次家庭式的会议,往往就能解开疙瘩。
新年之后,他们就立即为人造皮革厂的问题召开了家族会议,商讨李均所说的注入资金入股的事情。
家族成员鉴于皮革厂所处的大环境,面临的风险较大为由,可以引入一笔外资,同意李均的注资入股。
正月初四。
李均来到温洲人造皮革厂。
孙荣福热情地把自己接到了会议室里面。
进入会议室,孙荣福家族的人员们都已经在等自己。
那一个长桌子上有白胡子老人,有年轻力壮的小伙子,还有几个妇女……说这是开公司会议,乍一看,这真像是家庭会议。
李均进入之后,孙荣福家族的七大姑八大姨纷纷震惊了。
那个要投资他们皮革厂的年轻人真是太年轻了吧。
他有那个实力吗?
他……
一个个对李均投以怀疑的眼神。
这孙荣福这是病急乱投医,找个那么一个年轻人来继续做他的人造皮革梦吗?
会议室内有些炸了。
本家二叔更是站起来直接指责:“小孙,你搞什么玩意,找这么个乳臭未干的的小子投资,这年都还没有过完,你就来匡我们是吧?”
“二叔我没有。”
见这群会议室的人对自己不信任的模样,
李均声音不大却是听得其他人春雷炸响。
“我们均瑶外贸准备注资一百万入股,你们觉得不靠谱?”
“什么,他是均瑶外贸的人,还有注资一百万!”
“一百万啊,天哪,没错吧,我没听错吧。”
有人没仔细关注报纸,只知道温洲集资建了机场,但是注资最多的公司和个人倒是没有关注,于是他们质疑道:“什么均瑶外贸公司,我从来没有听到过,该不会是骗人的吧……”