“我必须承认,这两年,我们都注重经济效益的增长,而忽视了在教育方面的投入,这是长期的投资,要很久才能见效。”
陆渐红听出了他的言外之意,在每一任领导、每一任官员中,真正能够做到为了一个区域的长期的展是少之又少的,他们注重的是政绩,他们考虑的是在自己为官一任的时候能不能出政绩,从而使自己更进一步,所以就缺乏一个长效的切实可行的规划和展,只图一时之展,经济以外的事不会进入他们的视线,不在他们的考虑范围之内,这种现象在县级以下的领导中表现得尤为突出。
“这样吧万书记,我征求你的意见,为了确保验收通过,我有责任将所现的问题上交,你有没有意见?”陆渐红尽量委婉地表达出自己的观点。
万家青笑道:“这个是必须的,渐红,其实你这么做不是件坏事,正好趁这个创建教育先进示范县的机会,把这些问题都妥善处理了,也算是件功德无量的事。”
“对了,还有一个就是拖欠教师工资的事,这是个共性问题,在调查中,现不少学校都或多或少地存在这种情况。”陆渐红道,“这件事比较麻烦,现在教师的信息有时候比我们要快得多,资源渠道更是丰富,而且省里要来验收也不是什么秘密。我听他们说,如果不把这个问题解决了,就要给验收制造麻烦。这是一个很大的不稳定因素,闹出事来,县委县政府都要承担责任的。这件事,我想,最好还是内部消化掉比较好,市里如果知道了,对洪山会有影响。”
“这是个历史遗留问题,欠的大多都是六七年前的工资,数字不小呀。”万家青揉着额头,心里有些恼恨,市里干嘛要把洪山县作为试点县呢,这些老师本来也掀不起多大的浪来,现在好了,孙子一转眼成爷爷了。
“不管是遗留问题还是才出现的问题,都要解决呀。”陆渐红为了保证省里的验收能通过,只有向万家青施加压力。
“这样吧,我开个会,研究一下。”万家青也知道,这个问题不解决,老师们闹腾起来,动静可是不小,毕竟全县加起了上千号的教师。
当陆渐红向市长李昌荣汇报教育工作的时候,万家青也研究出了一个方案,那就是分期分步骤分任务地解决陈欠工资问题。这一点,得到了教师们的认可。
陆渐红回洪山时给万家青带了一个好消息,那就是李市长同意再拨款一千万元,用于乡镇学校的设施改造和添置,这让万家青笑得合不拢嘴,用力握着陆渐红的手说:“陆秘书长,你为洪山的学校做了件功德无量的大好事呀,我代表他们向你表示衷心的感谢和崇高的敬意。”
陆渐红笑着说:“这我可不敢当,我只不过是想能通过省里的验收罢了,可千万别给戴高帽子,承受不起呀。”