欧阳震华走了个过场之后,也觉得叶堂森是合适的,就这样,叶堂森变成了手里掌握着450亿r的大型冶金集团——中华未來冶金集团的一把手,按照叶堂森的意思,等中央的政策落实下來之后,准其将公司迁往赣南,其余的公司班底由他自己组建,完全给他放权。
元旦节前后,中央高层进行了一场大讨论,就是稀土资源要不要垄断在一家公司的手里,赞同和反对的声音都很大,理由也够多,国内国外的都搬出不少,还有人说,即便要垄断,也应该要垄断在一家央企的手里。
后來一个赞同的高层反问了一句,“哪个央企现在能拿出那么多资金來保证下面的利益,那个企业能以现在的双倍价格收购所有的稀土,哪家,找得出來我就支持你们”。
“难道我们的资源就要掌握在一家外国企业的手里吗。”,一个反对的声音问出了一个尖锐的问題。
“香港是外国吗,港资能等同于外国吗,说这句话的人居心叵测,常识都沒有的卖国贼”,老长听到那句话之后,拍案而起,大雷霆。
一句反问,将那些反对由陈康杰他们來整合全国稀土资源的声音压下去,最后由中央和国务y向全国布了一个《关于各省整合全国稀土资源的指令性通知》,随后又布了一个《关于授权中华未來冶金集团整合全国稀土资源的原则通知》。
两个通知里面规定,自下之日起,全国不再放新的稀土矿产开采证,全国的稀土资源开采全部由中华未來冶金集团协调整合,开采证也授权给他们代为放,当然,对中华未來冶金集团也有约束性的规定,那就是中华冶金集团的收购价格必须不低于现在价格的两倍,且总收购金额不能下降,只能随着物价上升而上升,换句话说,这就规定了,如果稀土产量减少,收购的价格就必须增加,否则沒法保持总收购额。
对这个规定,叶堂森有些紧张,陈康杰却一笑置之,这算什么,只要这些东西自己的手里,就能让价格数十倍,数百倍,数千倍的增加,两倍三倍就根本不是问題,都能从鬼子和棒子的身上捞回來。
规定里面沒有硬性规定那些稀土只能卖给中华未來冶金集团,这是尽可能避免国外的反弹,打算将那些反弹的意见交给中华未來冶金集团去处理,换句话说,就是交给陈康杰去处理。
实际上也沒有必要再做那样的规定,所有的稀土矿产开采证都委托给额了陈康杰,这就从源头上决定了开采出來的稀土只能销售给中华未來冶金集团,否则根本拿不到开采证。
文件里对政府行为有规定,各省各市都要配合规定的落实,协调好当地的企业,特别是严厉打击无证开采,对于海关部门,有特别提到,要监禁和杜绝稀土产品的走私行为,这一条是陈康杰要求加上去的,要是国门关不严,自己的举措就会大打折扣。
自从通知一下,叶堂森就忙得脚不沾地,又是要搬迁企业,又是要往别的省份设办事处。
虽然说公司总部设置在赣南省的南州市,但是并不代表其他省份的事情就不要管,基本上要在十几个省开设办事处,督促当地政府配合执行,还要在当地开收购点,建立储藏基地,况且人手又不够,简直忙得焦头烂额。
为了提高效率,加快进度,解决人手不足的困难,叶堂森从冶金部挖了四个同事出來。
欧阳震华给叶堂森开出的年薪是两百万,并且每年增加不低于百分之十,其他的人事权也交给他,所以叶堂森选什么人,任命什么职务,甚至于给多少薪水,都是他自己决定,为了将以前部里的同事挖出來,叶堂森将他们的年薪从5千提高到了十万,直接就是他们以前在冶金部的二十倍。
这四个人,有三个被他任命为赣南省之外的另外三个最重要省份的办事处主任,还有一个担任巡视经理,帮助和督促其他省处理一些具体问題,他们四个人都对这个行业十分的了解,不容易被下面的人蒙蔽。
叶堂森之所以要重要这四个人,还有一层意思,这四个人都是他信任的,这些办事处经理每年将花费数亿到数十亿不等的采购款,要是沒个信任的人,叶堂森还真不放心,他是总裁,出了什么问題,将付主要责任,欧阳震华只会找他的麻烦,别以为那两百万的年薪是那么好拿的。
叶堂森前往南州市出任这个职务,是有可能要面临危险的,在他们招聘的时候,熊自强专门给他挑选了50名退伍兵组建了一个保安部门,他们要保护公司总部的安全,也是为了保护叶堂森的安全,各地的办事处也委派了十名保安,保护各省办事处的安全。
在公司的管理上,欧阳震华只派驻了一位财务经理,作为日常资金进出的一个监管,同时因为叶堂森不懂财务,这也算是他的一个重要帮手,那么大额的资金,每个月光说报表就是一个十分困难的工作量,这样就能将叶堂森从恼人的财务报表中解脱出來,专心与外部事物。
总而言之,不管起步是多么的艰难,不管会遭到各地多大难度的阻碍,中华未來冶金集团的业务总算是在蹒跚之中缓慢开展了,至于未來会遇到什么荆棘和艰难险阻,目前还不太清楚。
陈康杰将中华未來冶金集团的事情交给了叶堂森,他自己开始将重心转移到黔州的煤化工项目上,这边的项目也该上马了。