所以陈康杰就给出了这个一个考验,也可以说是机会,谁要是能毛遂自荐,并且拿下力创风险投资基金会,那么这个人就会自然而然的成为陈康杰不在的情况下他们这个团队的领头人。
其实陈康杰想看到的到还不是能不能搞定力创风险投资基金会,那通过这个诱饵想看到的是谁具有魄力和自信,这是一个领导所必要的重要素质与能力。至于能不能搞定力创风险投资基金会那边,陈康杰才不担心,有他在,钟克凡能反对吗?钟克凡能不给面子吗?那是不可能的,力创风险投资基金会一定会参与合作,这是毫无疑问的,就看谁敢跳出来罢了。
等了差不多一分钟,就在陈康杰想再说两句刺激的话时,谭健跳了出来:“既然大家都沉默谦让,那我来,要是我不行,你们再顶上。”
陈康杰的嘴角露出了笑意,谭健能跳出来,他感到高兴和满意。这个项目原本最先开始就是只打算与他一起搞的,要是他都退缩不出头的话,那陈康杰多少还是会有些失望的。
不怕神一样的对手,就怕猪一样的队友。这话是很有哲理的,如果陈康杰的伙伴们都不行的话,那他再怎么扶持也不顶用,陈康杰不可能永远在背后推着他们向前。如果他们本身不行,那有一天陈康杰放手了,他们前面的成功与获得,也极有可能会功亏一篑。
“谭健,没事,你大胆上,我们支持你。”
“对,我们一定支持,并且做好你背后的替补角色。”
“我相信你可以,也相信我们可以,大不了,这不是还有老大掠阵的嘛。”
陈文杰他们三个并没有因为谭健的跳出来就产生其他想法,他们反而是马上坚定的做出表态。
实际上他们三个也并没有完全猥琐退却,不敢出来,只不过每个人都有点点觉得自己还有不足的地方,希望将这个机会让给更厉害实力更强劲的他人。他们的出点不是怕自己搞砸了项目,是希望别人能够更好的达成项目。所以在这种情况下,谭健一出来,陈文杰他们马上就支持与宽慰他。
对于陈文杰他们表现,陈康杰不但满意,而且欣慰。
一个团队,之所以能称其为团队,那团结就是一个必要前提和条件。
一支团结的队伍,有时候就算领头人做出的决策是有缺陷的或者是错误的,他们都有可能突破困难与结局,因为团结的力量可以是无穷大。反之,一支队伍不团结,那么就算领导的战略和决策多么的英明,其落实也会大打折扣,甚至走向毁灭,互相拆台的力量一样的会无穷大。
“好,谭健,你敢于承担责任,这是一件好事,接下来,我们就是你的后援,与力创风险投资基金会的合作谈判,就由你主导,你可以根据你的判断和理解任意挥,我先表态,成与不成,我们都会和你站在一起,你的决定就是我们的决定。”陈康杰用力的擂了谭健一拳道。
陈康杰带头如此表态了,陈俊东他们也有样学样,结果就是谭健被擂了四拳。
虽然被打了四下,可是谭健这次却不但不生气,反而心里面甜滋滋的,充满被信任的幸福感。
“谢谢,谢谢哥几个的信任,你们放心,我的能力虽然差老大一大截,但是我一定会竭尽全力,争取不让你们失望。”
与力创风险投资基金会的合作谈判,陈康杰事先可没有给钟克凡打过招呼。他希望在锻炼谭健他们几个的同时,也算是对钟克凡的工作给予一次实战性的检验。
如果钟克凡的管理是到位的,如果钟克凡是优秀的,那么谭健的这次谈判应该结局不会太差,毕竟他陈康杰看上并且主导的项目,这点自信他还是有。
而要是结局是反过来的,那起码说明钟克凡的管理以及对下属的要求上有问题。