第二天上午,几个副总一直等到九点四十分,才见温晓明急匆匆赶到。
李沧海看他行色匆匆,满脸倦容,又想起自己弄个小健身房都那么操心,不禁感叹自己做事真的太难了,大家都羡慕老板的潇洒,有几个人看到老板的辛劳呢。
温晓明坐下便说开了,原来他这次出去是考察去了,从去年年底开始,温晓明就已经意识到公司的展遇到了问题,这些问题就像一团乱麻,剪不断、理还乱,摊子越来越大,效率却越来越低,为此,他特意出去考察了一番,又拜访了一家著名的管理咨询公司,颇受启,这才急匆匆的回来要和大家一起商量一下公司的展规划,如果可能,下一步他还打算请管理咨询公司帮忙进行更为深入的规划和整合。
温晓明说完,便环顾了一下四周说:“大家都说说吧,事情太突然,可能想法不一定成熟,不过没关系,今天就是闲聊,也不一定非要有什么结论”,说完又看了看李沧海。
李沧海见温晓明看自己,便清了清嗓子笑着说:“说到这个,我先向温总做个检讨吧。”
温晓明疑惑的看了看李沧海,等着他往下说。
“就在昨天,我上我们的信息化系统批文件,现很多文件空洞无物,对公司的生产经营并没有什么实际意义,其实这个问题不是一天两天了,我也很无奈,批吧,我心里很痛苦,但是不批,又怕真耽误事,所以,最后我一股脑全点了同意,严格说来,这种态度是不负责任的,所以我说要检讨。”
李沧海偷偷瞄了一眼温晓明,见他很是严肃的点了点头,便又接着说:“我想,如果我是这样的态度,我有这样的无奈,那公司其他员工会不会也有这样的遭遇呢?我觉得肯定会有,而且肯定还不少,这些都是我们需要改进的地方。作为企业,逐利是第一位的,一切影响效率和利润的弊端,我们都应该去革除,一切能够提高利润的手段,只要不违法,我们都值得去尝试。对一些有成熟经验的咨询公司,我们可以虚心求教,不过,我觉得我们也不能盲目迷信,每一家公司都有自己成长的环境和土壤,在学习的同事,我们还要充分考虑自身的展历程和未来的展方向,在规划的时候,还是要以温总对公司的构想和规划为主,这一点,我还是坚持当初做信息化系统的态度,咨询公司,是腿,往哪边走,要听咱们公司的,而不能让他们占了主导。还有,我想这个过程可能是漫长而痛苦的,我们每一个人都要有持久战的心理准备。”
白雅荷听李沧海说完,不住的点头,暗自觉得李沧海的进步飞快,思想高度已经在自己之上了,又见温晓明也频频点头,感觉到老板对李沧海的话是认可的,便也清了清嗓子,又顺着李沧海的话说了几句,然后便沉默下来。
葛春山和顾湘桂是和温东明打江山的元老,虽然跟了温东明很长时间,却对企业管理并没有深入透彻的理解,听了李沧海絮絮叨叨的说了一大通,都感觉这小子华而不实,忽悠老板,心中暗想你一个小毛孩子懂什么管理?才来几年就敢对公司展指手画脚的?
温晓明见隔葛春山撇着嘴,满脸的不屑,便笑着问:“葛总,顾总,您二位有什么想法?也说说?”
葛春山抬眼瞥了温晓明意见,笑了笑说:“没啥,我是粗人一个,讲不出什么大道理,不过我是真心希望公司能做好,有什么事,您就吩咐,别的没有了。”
顾湘桂听葛春山说完,也笑了笑说:“老葛是冲锋陷阵的猛将,工厂这一块离不开你呀。”
葛春山听顾湘桂捧自己,摆了摆手,笑而不语,又低头玩手中的笔。
顾湘桂又扭头对温晓明说:“刚才沧海,哦,还有白总,说的都挺好,我也唠叨两句,有什么不对的,温总批评指正。”