“明显是想投机取巧的行为,本公司不但不会鼓励,相反,对这种沉不下心从自己擅长的领域工作的人,我们是坚决反对的。”法务部里,接待的人员很不客气地警告那两个新员工,“当然,如果你们觉着原
来的工作有些腻了,想转行,那没问题,人事部马上给你们办,但你们别后悔。”
“去了是什么职位?”有个新员工问。
一个金牌律师嘲笑道:“就你这智商,去了连菜鸟恐怕都做不好。”
两人对那个金牌律师怒目而视。“他说的没错,你们的工作经验是在别的地方的,到了办公室,那还要从头开始学起。人家能调到更好的岗位,既因为有工作经验,又因为出现了岗位空缺,还因为更有资历,更有能力的有别的负责方向,
三个条件缺一不可,现在能明白了吗?”接待人员道,“回去吧,安心工作,想那么多没用。如果真要调过去,没问题,去人事部说清楚,没人会故意为难你们,工作那么忙,谁闲的没事会跟你们过不去?”把那两个人怼回去后,接待人员回头看看那两个金牌律师,道:“刚才说到进入法务部的新人必须先接受一段时间的培训,我不是在跟你们开玩笑。你们在社会上有地位,对法务工作或许比我们强,但这些
工作经验,都要跟本公司的具体情况联系起来,从今天开始,你们不会有什么任务,安心接受培训吧。”
“不公平吧?”一个金牌律师冷笑,“挣钱的机会全让你们拿走了,等我们培训完,那还有我们的事情吗?要不咱们比一比吧,谁能力更强听谁的,怎么样?”“可以,但要比的是本公司的一些案例,以及基于本公司的角度出的设定。”没人怕他们,对陈氏集团不了解就想掌权,你们工作经验再丰富,资历再高,那也别在这显摆,陈氏集团的律师,那是要基于
维护陈氏集团和集团员工的利益出去考虑问题的,想拿在外面那一套来解决陈氏集团的事情,那只能碰的鼻青眼肿!两个金牌律师没那个信心,他们当然知道陈氏集团的情况跟别的情况不一样,人家喊出过“路上遇到跌倒的老人,任何人可以大胆地扶,谁敢讹诈,公司出面解决”的口号,在没有判断清楚是不是真的之前
,他们可不敢贸然跟这些老员工打赌。
“那培训总得有考核吧?我们要是想提前参加考核,这总没有问题吧?”另一个金牌律师问道。