“是没必要。”桑靓一屁股坐下,“我觉得需要的时候,可以有关系。”
“这个很难证明,很难说服别人相信,先入为主的观念,不易推翻,所以,我还是保守点好了。当然,我是相信你的,看好你哦。”沈深戳了水果往桑奇嘴里塞。
切,有啥可看好的!桑奇一脸不屑,桑靓立马瞪他,沈深急忙又戳了水果往桑靓嘴里塞,给她顺毛。
“对了,之前YFA招收管理培训生的时候,你为什么没去试试?”桑靓想起来了,“我以为你对那公司没兴趣呢。”
“不,我对它很有兴趣,当时管理培训生的招聘要求我看了很多遍,还托一位同学的朋友打听了许多,想来想去,觉得那个机会并不合适我,所以没有冒然尝试。”
“你觉得没把握?怕一击不中,反而影响以后的机会?”桑靓歪着脑袋,“我觉得未必,我还是那个观点,好歹得尝试一下。”
“我没去尝试的原因,有你说的意思,但主要是觉得那个职位不适合我。那个管理培训生是YFA全球的,所以在中国要求至少985学校毕业,我们的学校只属于211,跟南大、复旦之类差的很远,而且竞争的还有许多国际名校,我的简历递过去,估计第一轮就会被筛下来,面试的机会都没有。”
第二,他们的管理培训生机制是这样的:面试合格后,合同期三年,第一个职位是委派的,时间一年,之后两年里,需要管培生自己在YFA内部寻求职位机会,每一个职位一年。在这样的情况下,管培生能比较快的、尽量广的了解公司,了解业务,了解文化。”
实际过程中,每个管培生在岗位上,前半年熟悉这个岗位的工作,后半年就要开始找新的工作,有多少实事可以做呢?我不知道,但至少明白要做好这种管培生,在岗位变更过程中能顺顺利利的,对沟通技巧、人际关系要求较高,这个状况跟我的性格特点截然相反,我做事还行,但这时候就去处理纷繁复杂的人际关系,还夹杂跨国不同文化,太难了,我并没有准备好。”知道自己擅长什么、不擅长什么,是她进入职场前第一步重要的准备。
难得听她说这么多话,一旁的桑奇扭头看了看沈深,见她眼里闪着光。他一直觉得沈深是个低调文静的大姐姐,因为自己跟亲姐姐桑靓之间经常犯冲,他倒是跟沈深更亲近些,但在孔雀似的桑靓旁边,沈深是经常容易被别人忽略的那个。
他挺奇怪,沈深跟桑靓居然成了闺蜜,两人性格差异太大了,桑靓一直说沈深无趣,甚至都要无聊了,可既然这样,她为何还喜欢跟沈深在一起呢? 沈深也是,一直看着被欺负压迫,可也不嫌桑靓霸道麻烦。女人之间的友谊,真是让人捉摸不定。
又想到沈深醉酒那次,那些古怪的情绪再度涌起,不是生气,像是窃喜,桑奇红了脸,挪开目光,看来她们俩私底下还是有共同点的,只不过一个外露一个内隐。
“你了解得挺清楚啊,但现在到了这个时间,没找到工作的毕业生都是实力不佳的,或者考研失败的,换句话说就是别人挑剩下的,这难道不会是面试时的挑战么?”桑靓捻起一颗提子,指甲朱红,手指雪白,很是漂亮。
“是的,我还在考虑如何回答这个问题,才能避免被这个普遍观点影响,在面试中更有优势一点?”