你可能会问，社交不就是跟人打交道嘛，哪里需要金钱呢？
在这里可以拿一个例子说明，单位里有同事请客吃饭，丁健去了，并且吃了，但是他条件有限，金钱也有限，没有多余的钱请回去，时间久了大家便都知道，丁健这人只会吃别人的，从来不会让大家去吃他的。
再拿一个小事说，周末聚会，办公室的同事们提出AA制，大家一起去KTV唱歌，但是丁健没有钱跟同事们浪，他只能是选择拒绝，在群体的热闹中，始终有一个人跟着大家反着来，这是多么煞风景的事情。
再说了，人家去的消费场所，也不是丁健这种人可以去的地方，他长这么大，连网吧都没有去过，就不要说夜店之类的。
另外，人家请吃你一顿上百块的大餐，但是你因为没有钱，请人家吃了一顿十几块钱的早餐，这合适吗？
明显的不合适，也是让人无法接受的。
因为贫穷，所以限制了丁健的社交圈子，他无法和办公室里的同事们，处在一个水平线上消费。
他唯一能做的，就是在工作上帮助同事们干活，以此来获得同事们的好感。
刚开始的时候，同事们还会接受，这样的方式，但是时间久了后，大家就会觉得这是你丁健，理所当然的事情。
久而久之，大家在工作上，有什么不想做的事情，都交给丁健去做，做的好就是自己的功劳，做的不好就拿丁健去顶罪。
丁健也不是傻子，当他察觉到同事们都在把他当作工具的时候，他便试着做出反抗。
有一句话说的很好，你对一个人九次好，一次坏的时候，那个人去会觉得你这人非常的坏，而当你对一个人九次坏，一次好的时候，那个人会觉得你这人非常的好。
这是人身上的一个心理特征。
当丁健拒绝帮同事做事的时候，同事们自然是觉得丁健变坏了，变得不给面子了，那么结果可想而知，他和办公室里的同事们，关系是越来越疏远，越来越紧张。
如今同事们根本不跟他说话，甚至是排挤他，远离他。
时常的还会笑话他。
有时候，他的女友见到，丢觉得丢人不敢上前跟他打招呼。
幸好的是，他女友的办公室不跟他一个楼层，这才让他们两人的关系，还可以勉强的维持着。
不过，这只是办公室里，平级之间的关系紧张而已，在上级与下级之间，领导对丁健还是不错，起码不会故意去刁难他。
但是今天不知道怎么回事，平常对他不闻不顾的主任，居然也会拿着一大堆文件过来，让丁健处理了再下班。
“哼，他就是傻逼一个，居然还敢去把派出所的工作人员告了，大家都是在体制内混饭吃，哪里去告自己人的道理，主任不收拾他还会收拾谁。”临近下班，同事们围在一堆窃窃私语说道。
“我见过傻的，可是从来没有见过丁健那般傻的，不就是死了一个爷爷嘛，还不是他亲生爷爷，居然敢去找派出所的麻烦，我估计他我们单位是干不了多久了。”一个同事说。
另一同事马上跟着说：“你们现没有，他的小女友现在都在跟他故意拉开距离。”
“那是自然，十年寒窗还不容易才考到公务员这个位置，她要是不跟丁健拉开距离，就要给丁健一起滚蛋。”
“说的有道理。”
“……”