屏幕上出现一个大大的红包,红包上面赫然写着金灿灿的八个大字:救死扶伤,载医载德!
难道奖品是一份意外人身保险?
这也是一个不错的奖励,将来哪天自己死在陈家帮的刀口下,老母亲最起码还能得到一大笔赡养费,张若尘轻点红包,心情有些小小激动。
呼~
轻呼一口气。
对不起,你没有足够的钥匙,无法打开红包。
手机传来呆板的女声,手机屏幕显示:红包领取失败。
我日你的仙人板板!
张若尘负气的将手机扔在副驾驶上,驾车离去……
每每周一,方式集团高层都会举行一次例行总结会议,张若尘作为人力资源部长,再一次不出意料的,不负众望的迟到!
“抱歉,路上堵车。”张若尘还算礼貌,整了整衣领,顺势坐在位置上。
身边的王宝贵对张若尘马是瞻,生怕张若尘将自己走后门当上营销处长的破事抖擞出来,王宝贵刚当上营销处长没几天,一个个妹子精的很,王宝贵一时之间很难对这些白花花的美女下手,要是在此之前,被张若尘赶出营销部,那么贿赂执行总裁的三十万就打水漂了。
方怡丧父,但会议上的她仍旧独撑大局,一副雷厉风行的女强人样子。
借助每周例会的机会,执行总裁大肆批判张若岑,无组织、无纪律,更没有人力管理方面的专业知识。
隐忍不是张若尘处事的风格,他愤然起身反击,“放屁,老子是正儿八经的管理专业毕业!”
“张若尘!请注意你的言行!”
方怡警告,还管理方面毕业,别人不知道,方怡还不知道,正儿八经的高中毕业,曾经跟自己同班同学。
“那你为什么怂恿营销部员工五点下班?放眼整个方式,就连打扫厕所的保洁工都没有五点钟下班的优良待遇!”执行总裁敲着桌子,说得有板有眼,义愤填膺,“我从事管理行业三十年,从来没见过像你这么无能又失败的领导者!方总,我建议,立刻辞去张若尘人力资源部长的职位!”
“这是公司,不是牢狱,我们每个人都没有权利去干涉跟支配别人的私有空间,有些员工五点下班,那是他们在经过慎重的选择之后做出取舍,加班的有加班费,不加班的享受着家庭的快乐,每个人都有追求自己生活方式的权利,我最厌烦的就是像你这样的狗屁领导,不尊重别人的选择,在道德的制高点上去谴责指责那些不加班的人。”
“在方式,从来都不养闲人,包括你!”执行副总裁一字一顿道。
“我支持副总的决定。”执行副总给王宝贵使了一个眼色,王宝贵颤巍巍的站了起来。
“我也支持。”
“在方式,上到管理层,下到员工,都是精英中的精英,所以,我支持副总的决定。”
不知是人员收买,还是搞小团体活动,总之,百分之七八十的人都站出来反对张若尘。
方怡作为方式集团席CEO,尽管她想给张若尘一条出路,但她必须要考虑方式高层领导的决定,方怡思想片刻,给出了一个公正的答案:“我不管这里面有什么误会,但最终目的还是将问题解决掉,副总说张若尘毫无专业知识,所以,只要张若尘能说出一套人员管理模式,就算张若尘对不对?”
“不错。”执行副总对方怡的决定非常满意,他早就私底下调查过张若尘的资料,如假包换的高中毕业,更无国外进修经历,今天张若尘必须出丑!
因为张若尘背诵了一百多G的知识,所以,在很长的一段时间里,方怡以为张若尘是上知天文下知地理的。