方玉莲也忙坐直了身子,“搞好三季度生产,为四季度打好基础,争取完成全年计划。”
“这都是废话!”田园园立即沉了脸,“以后给我汇报,只说具体细节,少打官腔说些不着边际的。再说一遍,到底怎么打算的?”
销售经理张了张嘴,“明天再去西郊的洗煤厂和食品厂联系口罩订单。还有市区矿务局附属医院,我们也得再去跑跑。上回我去问了,已经有点儿眉目了。”
方玉莲也忙说:“我这里主要是监督质量。减少棉纱、无纺布的人为消耗。几个新手工人,不让组长带了,今天开始我亲自带。损耗率降到1%以下,要是他们还不达标,就扣当月奖金。”
田园园俏脸不见一丝笑容,“在大集体企业,从上到下,大家舒服惯了,以后断不要再想。谁手下的人犯了错,谁有连带责任。扣工人多少奖金,负责人加倍!销售部门,销售人员完成多少订单,部门负责人要加倍!当然了,不是光罚,奖励也有。销售部门的奖金,按照实际盈利的20%提留,经理负责奖惩。”
“希望大家好好干,干活儿的时候怨我不要紧,只要领工资跟奖金的时候感激我就好。各自回去讨论讨论,把部门下半年的工作计划好好写写,明天交过来。人事部门好好定出工资标准,我有个想法,大家看看怎么样。工人在原工资标准的基础上调高10%,部门经理调高15%,厂部领导调高20%。我跟孙厂长一样,年底分红另算。”
“......”
田园园把各个部门的事情差不多都安排了一遍,又听大家的意见修改了几条,看大家都没有什么意见了,才带着大家去厂里和车间、仓库转了一圈。
大家都各司其职、认真负责,跟第一回来看的时候简直是天壤之别!