第102章 烫手山芋
莫初见没想到自己会被突然点名,怔了一下才反应过来。
这个问题并不好回答。本次KPI主要是市场和销售这几个部门没完成,后勤几个部门却查不多都完成了,但不管她站在哪边,势必都会得罪另一边人。
因为如果她认同朱总监的观点,势必会引起那几个部门的不满,而她如果不认同,得罪的却是整个后勤部门。
但此时众目睽睽之下,她只得起身,硬着头皮回答道,“我加入龙胜已经有两周,对企业文化和规则制定都有所了解,我觉得可以按照规定酌情扣一定百分比的绩效。”
沈牧寒眸光平静,“那你认为那些达到KPI的该不该罚?”
“整个公司的收入都是靠销售,而后勤对销售的重要性毋庸置疑,两者本为一体,相辅相成。我建议,可以将所有人的KPI中加入销量作为考核标准,这样才更加公平,也能起到督促奖励作用。”莫初见不卑不亢的说道。
沈牧寒点了点头,意味不明的说,“看来莫小姐不止是留过洋的高材生,对于公司管理也很有心得啊,就这么办吧,三天内拿出一套方案给我。散会。”
看着沈牧寒走出了会议室,莫初见才算松了口气,但随即想到自己三天内要出一套全新的KPI方案,不由嘴角抽搐。
朱总监看了她一眼,冷哼一声,离开了会议室。
其他人看向莫初见的眼神也十分复杂,有的羡慕,有的嫉妒,有的不屑……
只有人事刘尚白和莫初见的上司孙泰来对视了一眼,露出了一丝只有他们两人才懂的表情。
莫初见收拾完东西,不去理会那些落在身上的目光,平静的走回办公室。
推开门,却现小星星已经躺在沙上睡着了,莫初见眼神瞬间软了下来,拿了一块毯子给小星星盖上,回到办公桌前继续工作。
孙泰来的短信很快过来了:小莫啊,这三天你别的事都不用管,专心做KPI方案就好,有什么难处要记得说,知道吗?
莫初见扬了扬眉,本来她还在愁工作量太大有些赶呢,孙泰来的短信倒是解决了这一点。
她不知道的是。沈牧寒让莫初见出KPI方案的事情像插上了翅膀一样,快就传遍了整个公司,到处都能听到别人对这件事的议论。
“什么嘛,那个才刚来的莫初见,区区一个项目经理,还敢制作全公司的KPI,她行吗?”
“一个新人也敢出风头,是想把所有人都比下去啊!沈总还偏偏谁都不叫,就叫了她,要我说,她一定有问题!”
“就是,不给她点颜色看看,她还以为我们是吃素的!”
“沈总也真是,还真的听了她的意见,把事情交给她去做,这下好了,以后销售的KPI不达标我们也要跟着被扣绩效!”
“可我怎么觉得她的话也有几分道理啊。”一个女孩小声说道。
“呵,有道理?你这么说,是说我们没道理了?”
“不是……”害怕自己也成为被攻击的对象,女孩连忙摇头否认,再不敢多说半句。
甚至,她们当着她的面都在议论此事,毫不避讳,那阵仗,只差没有戳着莫初见骂了。