段氏鞋业左边招聘栏里写着,招聘普工若干名,鞋样设计师两名,货运司机一名,这些都不行,茉莉往下念,招聘业务员若干名,要求,形象佳,有较强的沟通能力,吃苦耐劳,本地人优先。茉莉得意地说,这简直为我量身定制的吧?工资嘛,工资面议?我去!还得上楼啊?有电梯吧?
付思敏说,来都来了,上去看看呗,说不定工作就找着了。
付思敏让她一个人上楼应聘,她就不凑热闹了,免得抢你的风头。
茉莉一笑而过,切!做业务员这一行,我茉莉绝对比你有优势。
好吧,自信。加油,把工作拿下再下来,拿不下工作就从六楼直接跳下来。
最毒妇人心!
茉莉自信满满,通往人力资源部。
段氏鞋业在W市有市场,与瑞丽鞋业旗鼓相当。
段氏鞋业和瑞丽鞋业都生产休闲鞋,驰名全国各地。
上次鞋样设计大赛,段氏鞋业的独子段亦宇把瑞丽鞋业的尹小雨P下去了,段亦宇拿了实物参赛奖,而尹小雨以失败而告终。
此时,段亦宇为了参赛从美洲回来,还没有离开W市。段亦宇对鞋样设计有着浓厚的兴趣,在老爸段总的亲自指导下,设计了一款评委喜欢的鞋子。
回国的这段时间,段亦宇每天泡在段氏鞋业,穿梭于车间和办公室,偶尔上楼看看人力资源部的母亲,给母亲给个咖啡什么的。
茉莉费劲九牛二虎之力,爬到六楼。茉莉瘫坐在楼道里休息,这些做鞋子的个个都怪咖,明明有电梯,却禁止闲人出入。
茉莉讲得对,W市,不仅仅是做鞋子的喜欢爬楼梯,所有做实物的企业老板都喜欢提倡爬楼梯。他们创一代着重锻炼身体,以身作则。
W市的做实业的,大多数的创一代,曾经都是从一个普工做起,做鞋子普工都少不了用力气,如果没有强健的体魄,根本做不成大事,身体是革命的本钱,身体不好,一切等于零。
段氏鞋业的段氏夫妇曾经都是在鞋子作坊做普工的,后来慢慢地学习技术,一步一步做到管理阶层。
在鞋子行业做久了,懂了所有门道,熟悉客户来源,知晓皮革市场等等,再加上W市人敏锐的生意头脑,不甘心永远打工的心态,最关键的条件,W市可以用房子抵押贷款,贷取创业资金。
段氏夫妇夫妻同心,并肩作战,成就了一种鞋业品牌,段氏。
段氏夫妇都是土生土长的当地人,当地人统统有一个习惯,把下一代往国外送,他们相信自己城市的工业展速度和魄力,却从来不相信自己的城市能培养读书人。
W市民把下一代送往国外,并不是很难的事情,花十几万就可以了,这一笔钱每家每户都有,到了国外,兼职打工上学,这与家里的经济条件好坏无关,W市的人认为,打工可以在实践中得以锻炼,光读书,不工作也是没有用的。
W市的父母对待儿女的态度与J省的人有很大区别。比如说段氏夫妇控制给儿子金钱的数量,段亦宇必须自己兼职工作才能有饭吃,段氏夫妇只给段亦宇学费,其它的开销,儿子自己看着办,如果没有能力挣饭钱,就回来上班做普工。
段亦宇在美洲留学期间,在一家专业设计公司鞋样设计部当鞋样设计助理。