我听得心里有些不舒服，正想问，谭青随手指了一下，说道；“好了，先上车吧。”
我犹疑片刻，跟着谭青上车，我坐在副驾驶上，看着谭青开车，犹疑片刻，说道：“那你能不能给我解释一下我为什么会被赶走。以及，如果是你的话，你当时会怎么做呢？”
谭青斜睨了我一眼，道：“如果一定要说原因的话，最直接的原因显然就是你被嫉妒了呗。从这点上来说，你是因为我而被人整出去并没有错。但是我觉得最根本的原因还是因为你业务不熟练，所以他人对你的特权产生嫉妒的同事，又不屑于你的能力。加上深蓝本就是一个竞争上位的地方，绝非那些小企业活着养老院所能想必。几种情况交织在一起，自然有人看不惯你想要整你出去实在是再正常不过的事情了。”
“业务能力这个确实是我的短板，但是这个我已经在很努力的去改善了啊！这个也不是短时间内就能看出成果的。如此说来，我被赶走岂不是必然？”我不解的问道。
谭青瞥了我一眼，道：“且不论你是不真的有用心学，就单从我解释了这么多，你还是问出了这个问题，就足以说明你有多么笨了！”
“我之前已经说过，你被赶走主要是因为嫉妒，别人为什么嫉妒？就是因为你有，我没有，一个很简单的道理。那么如何能够让别人不嫉妒呢？更简单了，直接将你有的东西分享别给人啊！”谭青侃侃而谈。
我疑惑地问道：“怎么分享给别人？难道还把你介绍给别人？”
谭青翻了个白眼，道：“都同一个公司的，那些孙子不认识我是吧？还帮他们介绍……”她叹了口气，道：“他们嫉妒你的本质就是因为你有特权，但是你又和他们沾不上半毛钱关系。这么一个没有用的特权人员不弄死他难道还留着？”
“只有当你和他们熟悉之后，让他们觉得，你身上所带的特权是能够在某些日子帮上他们的，这样，那些人才会真心容纳你，那时候他虽然还是会嫉妒你，会瞧不起你，但是因为涉及到了自身的隐性利益，反而会对你格外关照。”
“至于如何让他们觉得你能帮上他们那就更简单了，两顿饭的事情，没事的时候多吹一下牛，别吹那种一戳就破的牛皮，就简单地说几句。再搞好关系。那就什么事情都没有了！那时候你具有大把的时间去学习，提高自己。不想学习每天混日子也不会有人说你什么，就这么的简单。”谭青说的很简洁直接，但是我听着还是有些懵逼的。
谭青说的很多，但实质上其实就是那么一句，和同事上司搞好关系。我联想到自己以前的工作经历，和一直以来的孤僻行为。忽然意识到，自己当初在那个养老院公司久久提不动工资也是有理由的。
当初在原单位的时候，就算没有尽心尽力，但也算勤勤恳恳的工作了三四年，算是一个老员工了。身边的同事换了一茬又一茬，同时期进来的人工资涨了一截有一截，但是唯独我，这么多年来工资死活不变，获得越艰辛，到的最后还被人给开了。