游戏总监陈黎明行动也很快，他看好陆小凤这块人才，不久后就联系上了他，一开口就是表扬：“陆小凤你小子可以呀，刚当测试员没多久你就立了个大功，以后如果继续这样的表现，在公司的前途没说的，我看好你！”
立大功看好我就奖励这么一点？奖励的少也就算了，最主要奖励还不公道，想到这一点陆小凤蛮委屈的，自己挖空心思找到ug，如果立刻转卖给其他工作室，不仅能收回本钱还能大赚一笔，自己却为了上交ug给游戏公司，费尽脑筋自编自导演了一出好戏？
陆小凤知道其中的原因不仅仅是为了讨好游戏公司为以后的展，最主要的是当初他接受当测试员的时候，曾经答应陈黎明不利用ug牟利，更别说去传播ug。
如果有人说陆小凤趁机大量购买金币也是利用ug，陆小凤却觉得这种行为最多算黑吃黑，
非要用正人君子的标准来衡量自己，那他们就错了。
现在面对陈黎明这个“誓约”对象，陆小凤被勾起誓的回忆，不爽的情绪更加强烈，只觉得分外不值。
不过他可冤枉了陈黎明，作为游戏总监他不说日理万机，起码也没有很多空余时间，陆小凤提交的推测报告说实话事情太小，他是看不到的，也不会故意去看，按开膛手杰克汇报的情况来看，胡有团和陆小凤“共同”现ug，那么说起来应该是功劳相当，而胡有团作为老员工一向的表现很不错，先提拔他也是合理的，而自己能抽空亲自过来表扬陆小凤，这个动作已经很能传达自己的器重之情。
陈黎明心想自己这么给他面子，陆小凤这小子还不乖乖就范？
不过他没有真正了解情况，而一通没有什么实质奖励的表扬打动不了陆小凤，陈黎明高估了自己“公司高管的魅力”，因为陆小凤根本没感觉，在他心里，我替你办事你付我酬劳是天经地义，要来虚的，那就敬谢不敏了！
陈黎明收了电话觉得不对，刚才的对话陆小凤语气冷淡，听上去不亢不卑，其实换个说法就是不冷不热，果然是对奖励的事情不满，不过在自己热情勉励之后仍旧是这样的表现，那就有些奇怪了。
不得不说陈黎明对自己的面子的力量一向持满意态度，但陆小凤这小子好像不太给面子，陈黎明顿时有些小小地不舒服，不过他能当上游戏总监也不是白饭吃上来的，想了想叫了心腹之人进来交代几句，去秘密打听寻找ug行动的具体事宜。
因为ug才被现，很多细节不会因为年代久远而遗忘，所以心腹之人很快就得到了这次行动的具体情况，包括那份推测报告的内容。
陈黎明一看那份推测报告不由一拍大腿说了声：难怪这小子怨气这么大！
心腹之人对这次的事情了解颇多，看到陈黎明这种表现，心说老家伙还挺看重陆小凤这家伙的，于是说道：“下面有传闻董部长跟胡有团有点关系，这么看来是真的。”
“恩。”陈黎明听了不置可否。
“那现在怎么办？”心腹之人揣摩陈黎明的心思建议道：“不如更改奖励内容？”
“不妥，奖励的事就先这样吧。”陈黎明闭目想了想：“这次的事情过去了，以后都不要再提。”
心腹之人点点头，他明白不是不要再提，而是已经被陈黎明记住了，这些公司高管都是老谋深算之辈，有句话叫简在帝心就是这样。
另一边陆小凤也在谋划，他决定干一票大的可不是开玩笑，因为这次提交的ug是“合理的”，合理的意思是“不完整的”。
完整的ug除了“加持伤害对越5级怪物有效，越5级打怪爆率大增”之外，还有一个，那就是“在怪物到达不了的障碍物上攻击怪物，加持伤害仍旧能挥作用。”
如果越5级的ss跟障碍物打怪ss是不同概念，那么游戏公司的这次修补ug，很可能修补了越5级的ss，却会遗漏障碍物打怪ss。
这一点并不是陆小凤不想报告，而是根据他当时现“20级小号越5级打怪却能造成伤害，他们的武器冒出眼熟的红光”这一情况来推测，只能推测出“加持”效果对越5级打怪有效，而利用障碍物打怪这一点他并没看到，所以只提交前一条ug是“合理的”，本来对另外一条ug的处理陆小凤自有打算，他存有一些小心思，如果越5级的ss跟障碍物打怪ss是不同概念，那么趁着这次立大功被奖励的余热未散之际，他会在不久后“现”加持伤害对利用障碍物打怪有效，再次提交了一个ug，一个ug当两次用榨取了最大使用价值，而且短时间被连续提交两个重大*ug，不引人注目不被赏识才怪。
可惜他的如意算盘在提交第一个ug的时候就被打破了，好似热情被泼了一盆冷水，陆小凤的心理逆反了。
在修改越5级打怪的ug后，加持用于刷怪刷金的最大作用已经消失，不过陆小凤要利用的第二条ug，是用来打oss的。
35级后野外的黄金oss大增，紫金oss也开始出现，这些高阶oss有强力的技能、超高的攻击并不是最可怕的，最可怕的是变态的血量，这使玩家单挑oss的难度剧增，难就难在战斗续航上。
玩家可以躲避oss强力的技能，选择吃一些普通伤害，因为玩家自身是有回血技能的，控制得当可以战斗不止，不过oss变态的血量使战斗时间大大延长，在漫长的战斗中没有谁敢说自己不会操作失误，如果不小心吃了oss的强力技能，回复技能可能就跟不上了，从而导致整个单挑oss的失败，因为一个小小的失误而功亏一篑。
但现在可以利用障碍物来杀oss。