“这三天里，国外某媒体的一个新闻，说我们超世界科技的虚拟VR眼镜不安全。在思考这几天国内的新闻，这应该是一次集中造谣，我觉得我们应该警惕！”潘玉洁给凌飞发了一个信息，邀请他到办公室商谈公司的事情。凌飞一到，潘玉洁就提及这几天公司碰到的抹黑事件。
“必须警惕！还有官网受到网络攻击的事情，我觉得都是国内外竞争对手的一系列不光彩行为。”凌飞说道。
“凌总，你有什么办法吗？”潘玉洁问道。
“见招拆招，增加自身力量。我认为我们建立芯片工厂，再加大其余零配件的采购，充实库存量，就是增强我们的抗打击力量。”凌飞说道。
“公司应该多招一些员工，比如虚拟游戏，我觉得老板不要一个人做，一是太辛苦了，二是我们也需要有我们自己的人才储备。”潘玉洁说了一个建议，主要是她很想快点见到公司的虚拟游戏，而凌飞一个人做，她觉得人少了。
凌飞听了潘玉洁的话，倒是很认真考虑了一下，虚拟技术，目前只有他一个人懂一点，他也计划在超世界制作虚拟游戏。他一个人，确实很难，首先是游戏凌飞没做过，他很难确认游戏怎么才合理。他不能完全按照超世界的模式制作游戏吧，工作量太大，两个世界穿越，估计会浪费不少时间。
“在公司里，再建立一个我的个人实验室吧。这个人实验室，主要是满足我的个人想法，比如可以做虚拟游戏的实验，我需要的主要是精通游戏制作的程序员，包括懂得计算机，会设计游戏人物形象，设计剧情的人才……”
凌飞的要求是比较空泛的，因为潘玉洁提出这个建议之前，凌飞没想过搞一个自己的实验室。
“我会在网上招募，到时候，人来了，你就面试一下？工作地址是VR眼镜工厂还是芯片工厂？”潘玉洁说道。
“工作地点就在VR眼镜工厂吧，给我准备一间房子，先可以容纳五个工作台。只要招三个人就可以了，我们工厂的实验室有两名技术员，我的个人实验室随时需要他们的帮忙，给他们留两个位置。”凌飞说道。
“公司必须形成制度化，部门间不要随便借调，两名技术员还是留在工厂实验室，做一些虚拟VR眼镜调试的事情。你的个人实验室，还是招五个人吧？帮你分担一些工作压力。”潘玉洁说道，她认为一个超世界是一个优秀的公司，要走向国际化，将会成为一个大公司，应该人人各司其职。