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第三百四十六章 寻找合作目标(2 / 2)

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从这次的谈话中秦宗晔就发现了凌轩明显更成熟了,对于一些事情的处理明显更加有章法了。

秦宗晔笑道:“阿轩这段时间真是进步不少啊。”

凌轩嘿嘿笑道:“这不是小凝姐特意让我负责海州这边的玻璃厂和实验室的项目,锻炼我嘛。我发现只有真正的深入到基层的工作中才能了解更多东西,很多东西都是课堂上学不到,只有在实践中去摸索,去学习。

这次得多谢小凝姐和三哥给我这个锻炼的机会。”

叶姝凝对于凌轩这段时间的工作也是非常满意的,“这段时间真是辛苦阿轩了,我和中哥都忙着海州日化二厂的技改工作,玻璃厂和实验室的项目只能先交给他负责了。不过阿轩做的很好,以后完全可以独当一面了。”

面对小凝姐的夸奖凌轩既高兴又觉得自己还得更加努力。他知道小凝姐和栗三哥将来最主要的是搞研究,那他就帮他们打理外面的事,让他们能专心搞研究。

海州日化二厂第一阶段的技改工作又经过几个月的紧张忙碌终于完成了。海州日化二厂在技术和设备上都有了很大的改进,管理上也更加先进。

海州日化二厂可以说是焕然一新,销售业绩也是蒸蒸日上。

厂办的工作人员一直在按照栗绍中的意思寻找合作目标,他们也和滨州日化厂的领导接触了一下,滨州日化厂的领导对于能和海州日化二厂合作也非常感兴趣。

毕竟在日化行业海州日化二厂弄出了这么大的动静,同行没有不知道的。大家也都对海州日化二厂的技术非常感兴趣。很多厂家都在想着寻求合作。

没想到海州日化二厂竟然会想和他们合作,这让滨州日化厂的厂长郑同林惊喜万分。

郑同林是刚被派到滨州日化厂当厂长的,他了解到滨州日化厂的效益不太好,老旧的设备、落后的技术,使得这个以前曾经辉煌过的老牌工厂开始走下坡路。照这样下去滨州日化厂早晚会经营不下去。

这也是上面派郑同林来当这个厂长的原因。郑同林比较年轻,思想比较活跃,更容易接受新事物,也给已经有些死气沉沉的滨州日化厂带来了一丝活力。

郑同林也在思考着怎么才能改善滨州日化厂的经营状况。他也不是井底之蛙,他知道要改变现状必须进行改革。原有的技术必须要改进,这样才能守住原来拥有的市场,才能扩大市场。但这又谈何容易。

海州日化二厂的合作意向无疑是给他带来了巨大的希望和惊喜。他决定要抓住这次难得的机会。

第三百四十六章 寻找合作目标

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