他甚至觉得在过一两个项目，对方肯定能比梁晓明等人，率先进入部门总监级层面。
由此可见他对李默的看重。
‘唉~’
他再次忍不住叹气，也是因为他现在升为总裁了，管理的部门事情更多了，黄琴那些人的问题也更多了。
牵扯出了他太多的精力。
否则在他的照看下，李默这么聪明有才华的人，应该能更平稳成长才是。
也不至于让他和梁晓明发生两次冲突，惹得外人看了笑话。
“你把他们俩都叫上来吧。”刘西康冲助理吩咐道。
“好的。”
十分钟后。
梁晓明和李默两人坐在刘西康的对面，看着桌上的茶水面面相觑。
“我不知道你们是怎么想的，我也不想去知道你们是怎么想的。”
“以后我但凡听到你们俩起冲突了，每人一次扣两千块钱。”
“你们要是觉得自己工资多，你们就继续吵。”
“然后就是在每个月的部门管理例会上面，你们俩给我互相道歉，吵了几次道歉几次。”
“怎么样，听懂了吗？！”
李默和梁晓明两人沉默不语，低着头不去看刘西康的严厉目光。
“把头抬起来......既然你们不说话，我就当你们默认了。”
“现在，你们俩碰个茶吧，前面的我先给你们记下了，暂时不处罚你们。”
刘西康用手拍了拍桌上，然后示意两人端起茶杯碰杯。
“老大，我是有原因的....”
梁晓明连忙试图解释，刘西康的那些处罚简直就是太狠了。
不管是罚钱还是罚道歉，都是他无法忍受的啊！
“我说了，我不想去知道你们是怎么想的。”
刘西康伸出手，打断了梁晓明后面的话。
李默见状，也不由暗叹对方的高明和处理方式，于是微微叹气，率先拿起桌上的茶杯。
“梁经理，来，我敬你。”
说完，他仰头一大口喝下去，就像喝药一样，满脸的苦涩表情。
“嗯。”
梁晓明微愣，然后也反应过来，把茶喝了下去。
在那天喝吐了之后，他和叶辉聊了许久，都在猜测他们老大那样做的原因。
最后以他们对刘西康的了解，得到的原因也就两个：一个是工作效率，一个是李默。
所以在这件事情之后，他本来都没有像以往一样，动不动就嘲讽一下对方了。
只是让他没想到的是，李默也不像以前那么态度温和了。
甚至是动不动就开始反嘲他了。
那他怎么可能会受的了，自然是立马反击回去了。
于是两人就动不动起冲突矛盾，最后传到了刘西康的耳朵里。
“行了，以后就按工作效率和实事求是来说话来讲道理，其它的你们什么借口和理由都别来找我。”
“就这样，回去给我抓紧工作吧。”
看到两人至少表面上和解了，刘西康挥了挥手，打发二人离开。
至于暗地里两人还会怎么样，他才没那么多精力去管那么多了。
都不是小孩子了，都应该知道他这样说这样做的目的才是。