解决这个事情的首要问题就是要分清敌友。然而，并不是所有人都能够正确认识谁是朋友，谁是敌人。即便现在我们这几个年轻人能够清楚的认识到事态的发展，但是那些乃木坂成员家里的老人家还有其他亲戚朋友们都会了解到这些吗？
当我们贸然的告诉他们以后加入某个群组的时候，那些人难道不会认为这只是一个可有可无的东西吗？如果这群人当中真的有人发生了危险，他们也肯定不会通过群组来通知到大家了。只会用以前使用过的老办法，也就是被动防御或者报警。那以后的发展就会对我们相当的不利。
“我明白你的意思了，可是该怎么实施呢？难道要让这里的人都明白这件事的重要性，然后再让他们跟那些老人们去解释吗？我觉得这个难度太大了，而且时间也不够啊。”寺田寿问道。
“你还记得王先生之前教过的传播构造图吗？”桥本健太并没有回答，而是反问了寺田寿。
“你的意思是说，用‘一传二、二传四’的方法吗？这样确实能提高效率，但是这么多人……方法真的可靠吗？”寺田寿点了点头后问道。
“我们现在用这种方法，肯定不会达到预期的效果。如果想让这个方法变得可靠，建立一个有效的管理团队是必不可少的，”桥本健太说道，
“这个团队可以大致分为领导层，管理层和员工层。领导层负责总体布局和规划；管理层负责完成领导层的任务并且给员工曾分配相应细化的任务；员工曾负责做好本职工作，尽量尽最大努力辅佐管理层，间接帮助领导层。
我们现在的这个所谓的团体，其实可以称为一盘散沙。虽然大家都非常希望能够尽早摆脱厄介的纠缠，但目前每个人都还是一个独立的个体，还没有一个有强大影响力的人物去领导和指引他们。”
寺田寿眼前一亮。对啊！现在的问题不是让大家通过群组联系起来的问题，而是要将厄介以及相关团体放在全体乃木坂家属的对立面的想法，使之成为所有人的一种统一意志。
只有统一思想，你才能统一行动！
寺田寿越来越发觉桥本健太不简单，似乎隐藏着连自己都不知道的特殊才能。不知道这是不是遗传呢？
桥本健太看着寺田寿怀疑的眼神，并没有表示出不满。只是非常平静的喝着眼前的饮料。
“诶，你们在聊什么呢？”深川裕太的到来，让他们两个人觉得这件事情成功的可能性又增加了不少。因此又花了一点时间，把整个事情告诉给了他。深川裕太也来了兴趣，三个人移动到旁边的角落里，秘密商议着什么。
随后，西野太盛、斋藤翔太等一些人也慢慢聚拢了过来。他们发现寺田寿等人已经研究出了最新的方案，也是纷纷同意桥本健太的建议。
而这个提案的真正提案者——生驹正雄此时却在房间的另外一个角落蹲下，露出了郁闷的表情。寺田寿不知道那边发生了什么事情，但是目前也无暇顾及，只得继续讨论。
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“为什么今天和纱织酱搭话，她都不理我呢……”
生驹正雄一边郁闷的想着，一边用右手手指在地上画着圆圈。……