9月10日教师节这天，心悦教育基金会和心悦学校联盟，举办了一系列活动，有展览，教育论坛，媒体发布会，等等。
其中的重头戏，就是名誉校长柳公瑜的新书发布会。
柳校长的最新力作——《基础教育改革与中国未来国运》，他耗时三年，数易其稿，花费了很多心血，也融入了很多思考。
此书刚刚出版，就引发了教育界、新闻界的广泛关注和热议。
当天下午，柳校长接受了《中国新闻周刊》记者向珍的专访。
以下是专访内容节选——
向记者：柳校长，您既是教育家，又是经济学家，用经济学的视角来思考教育问题，是不是您的习惯？您的新书《基础教育改革与中国未来国运》，里面有大量内容是把教育改革与经济发展联系在一起讨论，原因是否也在于此？
柳校长：可以这么说吧。教育和经济，虽说是两个领域，但也有很多的交叉点。而这些交叉点，正好与我们国家未来的前途命运密切相关。
简短来说，我国要想早日成为发达国家，要想国强民富，必先产业升级。要想产业升级，必先人才升级。要想人才升级，必先教育升级。要想教育升级，必先教师升级。要想教师升级，必先薪酬升级。
用提高教师收入这样的经济手段，促进教育改革创新，从而积攒人才红利，振兴科学技术，进军高端产业，最终推动经济持续稳健发展，这是强国富民的必经之路。
向记者：所以，根据您的设想，心悦学校联盟开始进行教育改革试点，开出高价薪酬，的确吸引了一批优秀人才下乡当老师。
但是也有不少网友质疑，贵校这样的薪酬水平，对于全国而言，借鉴和推广的意义并不大。因为我们国家的财力，还不足以将所有中小学老师的收入提高到这样的水平。
柳校长：但至少可以大幅度向这个水平靠近。在我看来，我国的教师队伍，包括大学、中小学和幼儿园在内，最低收入标准应该不低于月薪一万，这样才能吸引足够多的优秀人才争先从教。cascoo.net
而且，越是偏远落后艰苦的乡村，老师收入应该越高。西南山区，西北大漠，青zang高原，这些地区的乡村教师，月薪两三万才算合理。当然，大中城市因为房价高，老师收入也应合理匹配。
向记者：这样的薪酬标准，恐怕财zheng压力不小吧？越是落后的地区，其地方财政越薄弱。
柳校长：这就
。需要全国一盘棋。落后地区的很多学生，毕业后会选择去发达地区的大中城市就业定居。
因此，落后地区的教育投入，应该主要由中yang财政来统筹和平衡，这才公平合理。
当然，近年来，zhong央财政的收支压力也越来越大，这就需要采取特别手段，来化解教育需求和财zheng压力之间的矛盾。
向记者：这个特别手段，就是您新书中提到的教育专项guo债？
柳校长：没错。
我的建议是，每年至少发行一万亿元的教育专项guo债，而且需要连续发行20年以上。
为了延缓国zhai到期偿还的财zheng压力，这项国zhai应以长期型为宜，如15年、20年、甚至30年期限，期限越长利息越高，吸引民众和投资机构积极购买。
向记者：每年一万亿？
柳校长：你觉得这个数额非常大，是吗？
向记者：确实令我震撼。
柳校长：我们国家人口基数很大，从幼儿园到大学，各类学校在校学生总数接近三亿，老师总数接近两千万。
去年（2016年），国家财政性教育经费支出首次超过三万亿元，这个数额很大对吧。
今后二十年，如果国家财政性教育经费支出，在保持原有增长速度的基础上，每年再追加一万亿元甚至更多，而且专门用于提高全体老师的收入水平，那么我国的师资力量，乃至整个教育生态，将会大为改善。
投资教育，就是投资国家的未来，这是最划算、最有效、最重要的战略型投资。
我们可以畅想一下，在科教兴国和人才红利的持续驱动下，经过二十年左右的发展，也就是2035年前后，我国的GDP总量和人均收入都上涨到现在的三倍，这个目标完全可以实现。