苏城员工第一次真正的发现，和感受到，这个项目，真的行。
杭城，三石推广公司。
“林先生，你为什么把那些老员工放在更远的地方，而且是不怎么看好的一些城市，反而将之没有什么社会经验的新员工放在了就近的位置？”
“按理说这些老员工根据生活经验，也能够跟合作伙伴拉关系，更好的处理我们的推广工作。”
经过没日没夜的加班，点卡生成系统和点卡兑换系统已经初步完成了。
林彦和方先生就没有，一直盯着技术部的同事在干活。
两人正一起吃午饭，方先生突然想起这件事，所以问了以上的话。
林彦听了，呵呵一笑。
“老员工确实是经验丰富，但我们这次的项目的核心，不是要和别人拉关系，而是用最核心的利益去打动人心。”
“经验越丰富的老员工却无法给他们一种信任感，反而初出茅庐的新员工让人一看之下，一眼看透……”
方先生听了这些解释，不禁倒吸一口凉气。
原来如此，只是换一下顺序，同样的事情就有了不一样的效果，不愧是林先生！
方先生望着林彦的目光充满了崇敬之色。
每一次当他以为将林彦的这个宝藏已经挖完的时候，林彦又会给他新的惊喜，长年累月下来，对林彦的信心，不知不觉的搭建起来。
就像现在，他即便是疑惑着，也只是单纯的疑惑而没有质疑，因为他是如此的信任林先生的高瞻远瞩。
而林先生，也没有辜负他的信任。
林彦看着方先生恍然大悟的表情，不禁微微一笑。
他没有说出口的原因，还有一个。
“这些老员工心里已经没有一把火了。”
“去开拓新的市场，去开拓新的业务，去开拓新的人生，是年轻人更适合做的事情。”
“就像守成，更适合老员工做的事情。”
“公司将来的发展，离不开老员工，但是在公司的初期，这些老员工只能拖后腿。”
“既然是为了未来，所以这些老员工，留下也不无不可。”
“那么为了现在，将老员工打发到一些没什么价值的省市，自然也不无不可。”
林彦心里想着，给自己斟了杯茶，然后品尝了一口。
他甚至能猜到，这个项目当中，这些老员工一定会使劲的拖后腿。
就像在自己这些员工介绍，这个项目，他们要做什么样的事情，又要对那些合作伙伴，说什么样的话的时候，那几个寥寥的老员工眼里，展现出来的，只是淡淡的嘲讽和不以为然。
这些人自以为老谋深算，老成持重，却不知道他们的神色和心态，已经纳入了林彦的眼中。
“如果能调教好，让他们留下来为我赚钱也并无不可。”
“但是如果这次结束了，还没能调教好，就只能把他们打发回斐然出版社。”林彦眼里闪过一丝淡淡的不屑。
被派往苏城员工，除了在苏城本土的战绩斐然，在整个苏省的战绩也很强大。接下来的时间，在合作伙伴的帮助下，他跑遍了苏省大大小小的地级市H县城。苏省和Z省差不多，都是沿海城市，也是自改革开放以来，科技与经济飞速发展的地区之一。
每年的GDP增长率也都是占全国领先地位。
尤其和Z省不同的是，苏省的工业化程度，会比Z省高一点。