苏城员工第一次真正的发现,和感受到,这个项目,真的行。
杭城,三石推广公司。
“林先生,你为什么把那些老员工放在更远的地方,而且是不怎么看好的一些城市,反而将之没有什么社会经验的新员工放在了就近的位置?”
“按理说这些老员工根据生活经验,也能够跟合作伙伴拉关系,更好的处理我们的推广工作。”
经过没日没夜的加班,点卡生成系统和点卡兑换系统已经初步完成了。
林彦和方先生就没有,一直盯着技术部的同事在干活。
两人正一起吃午饭,方先生突然想起这件事,所以问了以上的话。
林彦听了,呵呵一笑。
“老员工确实是经验丰富,但我们这次的项目的核心,不是要和别人拉关系,而是用最核心的利益去打动人心。”
“经验越丰富的老员工却无法给他们一种信任感,反而初出茅庐的新员工让人一看之下,一眼看透……”
方先生听了这些解释,不禁倒吸一口凉气。
原来如此,只是换一下顺序,同样的事情就有了不一样的效果,不愧是林先生!
方先生望着林彦的目光充满了崇敬之色。
每一次当他以为将林彦的这个宝藏已经挖完的时候,林彦又会给他新的惊喜,长年累月下来,对林彦的信心,不知不觉的搭建起来。
就像现在,他即便是疑惑着,也只是单纯的疑惑而没有质疑,因为他是如此的信任林先生的高瞻远瞩。
而林先生,也没有辜负他的信任。
林彦看着方先生恍然大悟的表情,不禁微微一笑。
他没有说出口的原因,还有一个。
“这些老员工心里已经没有一把火了。”
“去开拓新的市场,去开拓新的业务,去开拓新的人生,是年轻人更适合做的事情。”
“就像守成,更适合老员工做的事情。”
“公司将来的发展,离不开老员工,但是在公司的初期,这些老员工只能拖后腿。”
“既然是为了未来,所以这些老员工,留下也不无不可。”
“那么为了现在,将老员工打发到一些没什么价值的省市,自然也不无不可。”
林彦心里想着,给自己斟了杯茶,然后品尝了一口。
他甚至能猜到,这个项目当中,这些老员工一定会使劲的拖后腿。
就像在自己这些员工介绍,这个项目,他们要做什么样的事情,又要对那些合作伙伴,说什么样的话的时候,那几个寥寥的老员工眼里,展现出来的,只是淡淡的嘲讽和不以为然。
这些人自以为老谋深算,老成持重,却不知道他们的神色和心态,已经纳入了林彦的眼中。
“如果能调教好,让他们留下来为我赚钱也并无不可。”
“但是如果这次结束了,还没能调教好,就只能把他们打发回斐然出版社。”林彦眼里闪过一丝淡淡的不屑。
被派往苏城员工,除了在苏城本土的战绩斐然,在整个苏省的战绩也很强大。接下来的时间,在合作伙伴的帮助下,他跑遍了苏省大大小小的地级市H县城。苏省和Z省差不多,都是沿海城市,也是自改革开放以来,科技与经济飞速发展的地区之一。
每年的GDP增长率也都是占全国领先地位。
尤其和Z省不同的是,苏省的工业化程度,会比Z省高一点。