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第117章 他怎么做到的(1 / 2)

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“这么说你对公司的产品没有任何的了解,那可不行,你现在可不是保安的,而是市场部的主管。”

“你现在绝对不能对自己要求这么低,而是要严格要求自己,这才是你好好工作的态度,也不给辜负李总对于你的信任!”

萧玉宁笑得像一只小狐狸,她故意将李惠然说了出来目的就是要给林东提一个醒。

林东成为市场部的主管,是李惠然一手促成的。

李惠然虽然是公司的总经理,但是对于这样的工作调动,他还是承受着很大的压力。

尤其是之前的事情在公司里面传的沸沸扬扬,如果林东这边出现了什么问题的话,他倒是没有什么,但是对于李惠然的影响可是非常的巨大。

林东心里面清楚,李惠然和萧玉宁两个人是竞争对手,而且这样竞争的关系,短时间之内还不会消失,因为董事会迟迟没有作出正式任命总裁的举动。

看起来董事会的那些人是想要坐上观虎斗,再看一看李惠然和萧玉宁到底会做到什么程度才下决定。

董事会这些人的做法,在林东眼里面看起来实在是太狗了。

但是李惠然和萧玉宁现在还没有其他的方法,只是存在着竞争的关系,林东也不好多说什么。

毕竟这样的事情在职场上面还是非常常见的。

与管理下属的方法认为上为这个肯定会有很多的心得。

这一点林东也非常的清楚。

萧玉宁心里面也非常清楚,所以她想要在最短的时间解决这个事情。

她在一方面加快对于外部的合作,另外一方面就要对于李惠然进行打压。

在工作上面李惠然的能力非常的强,这一点就连萧玉宁也有些自愧不如,所以萧玉宁将打击的点放在了林东的身上。

她能够感觉出来林东对于李惠然来说非常的特别,两个人之间肯定有什么事情,只要她弄清楚了就可以打击到李惠然。

这也是萧玉宁一直盯着林东不放的最基本的一个原因。

“萧总,既然你都这样说了,那你是不是有什么好办法呢?”林东开口说道。

萧玉宁摆明了要找他的麻烦,林东也是兵来将挡水来土掩。

“既然刚才你都说了,你对于公司产品并没有什么了解,那我给你学习的机会。”萧玉宁笑着说道。

“萧总,你做出来的这个决定还是非常人性化的,只要你给我个三年五年的时间,我肯定能够将公司的产品了解的清清楚楚,这一点我还是有自信能够做到的!”林东立刻笑呵呵的说道。

萧玉宁差点没有直接一口老血喷出来,狠狠的瞪着林东。

这家伙的脸皮怎么这么厚啊,学习公司的产品还要三年五年的时间,这不是完全在这胡说八道的吗?

三年五年就算是一个大学都毕业了,华耀集团虽然是一个规模很大的公司,但是主要的产品就是那几样,不需要三年五年的时间。

萧玉宁知道林东肯定是故意这样说的,她早就知道林东不会那么乖乖的就烦。

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