专家研讨会中午12点休会,马由特意安排了中午2小时的午餐、及自由休闲时间。理由是专家们年龄都较长,劳逸结合。
其实,这是蓝星集团接待部门,专门策划的一项活动,就是利用这个机会,让这些全国著名专家学者和参会领导,亲身体验一下蓝星集团的企业文化和工作环境,便于传播公司的口碑。
有关企业的美誉度,马由一直极为重视。不能因为企业一时领先,就充当他人“教父”,或喜欢当别人的“大哥”。他很清楚,当你成功时获得的赞扬只能当做鞭策,只有逆境时才可能见到真章。那时不落井下石就算是人品尚佳。所以,虽无法要求蓝星集团的员工时刻如履薄冰,但绝不允许骄横跋扈。
每位专家都领到了一张蓝星集团发放的临时员工卡。在蓝星集团公关部一位小姑娘指引下,大家来到餐饮天街。小姑娘简单介绍了一下,就此解散,让专家们自由活动。
这时正好是饭点,只见公司员工们,大多熟练地钻进自己中意的餐厅。而专家们和其他来此访问的客人一样,都好奇地在这条街坊中游走,准备参观一下后,再挑选自己喜欢的风味餐厅。
这里不仅有八大菜系的驰名品牌餐厅,也有全国各地的小吃。也有几间茶楼、咖啡厅。餐厅大小有别,装修风格各异。门前都有6米的外摆区,均装点得颇有品位,各种高低搭配的花坛,放满了绿植、鲜花。即使不吃东西,歇个脚、喝杯茶,也是一个非常惬意的环境。
专家们就餐完毕后,在电子引导牌指引下,各自散开,去参观这栋楼里所有开放的办公区、音乐厅、卡拉OK厅、数字影视厅等娱乐设施、以及健身、休闲等场所。
有的来到蓝星公司产品数字展示厅,15分钟裸眼3D播放的短片,就可了解蓝星集团取得的各种业绩。也可以在电子触摸屏上,查看各种自己关注的产品各种详尽参数,自主播放产品3D影像和图片。想体验实物产品,可去蓝星产品展示中心,亲自试用。
最让一些学者们感兴趣的,是传说中的蓝星集团内部的数字图书馆,临时员工卡开放了最低的密级,但资料的数量和深度,也远超世界其他图书馆。但今天时间有限,只能看个热闹,一片文章也看不完。
一些年龄大点的专家,有点疲乏后,便找到了大小不同、风格迥异但绿色盎然的休闲场所,这里提供半封闭的休眠区。在轻音乐的氛围中,小憩片刻。
给专家们印象最深的,就是这栋看似十分宽松、毫无防卫的㗊字塔内,却有着诸多只在资料上,甚至还有资料上都无记录、他们现在的学识无法理解的安防技术。如瞳孔远距离扫描、DNA无接触不取样扫描、体态扫描、步伐习惯重力扫描……等,且这些都是在专家们拿到临时员工卡时,便悄无声息自动获取了每个人的信息。
起初他们并不知晓,直到自由行动时,不仅可以随时随地通过电子指示牌指引要去的地方,临时配备的微型耳机里,也不时传来导航的提示音,以及对安全禁忌方面的告知。
这让他们立刻清楚知道,他们在这栋大厦内的一举一动,都被实时定位并敌我甄别。
这套体系,所蕴含的技术极广,也十分深奥。
专家们下午2点钟前,陆续回到了会议厅。大家三五成群,无不兴奋地议论着刚才的所见所闻。只有在这里体验了蓝星集团办公环境,才体会到蓝星企业文化、以及这家企业的科技含量,虽匆匆一瞥、仅冰山一角。
众人最有感触的是,这里完全不是他们印象中的高科技企业,那样刻板、森严。整体看更像吃喝玩乐一应俱全的社区中心。在这样的休闲、度假般的环境中,可以想象员工及科学家们的工作效率,自然十分高效,思维也会更加敏捷灵动。
平时,蓝星集团除每年4月的开放日,公司基本不接受采访。更不可能随意进出叕字塔。所以大多数专家们,都没有蓝星集团的直观印象,而今天这短短2小时的游览,给他们带来了太多的震撼。
2点整,论证会继续进行。下午5点,专家组组长,最终兴奋地当场宣读了论证会结论,绝大多数专家,对这款于华国有里程碑意义的技术,给予了高度好评及认同。
当然还是有个别专家鸡蛋里挑骨头,但仅是担忧新的编程语言与几十年历史的英语系编程技术竞争,在市场推广方面有较大难度云云。