一个星期之后。
夏筱芊又一次站在了全体股东面前。
“今天通知各位来，是有个决定想告诉各位。”
坐在会议室里的股东们大多数抱着看热闹的心情。
在他们看来，夏筱芊依旧是靠着苏天御才走到今天。
“经过这阵子的调查，财务部的数据异常混乱，根本原因在于没有建立一个完整的工作流程，报销、采购，甚至是市场收账数据每次都需要依靠财务手动登记和筛查，这是相当落后的！所以我决定引入一个全新的记账管理和流程规范的系统。”
“夏氏这么多年都是用这套记账法的，这突然更换，会不会降低大家的工作效率啊？”有股东提出质疑。
这个问题也是她考虑的因素。
“倘若不更换更加智能的系统，夏氏的盘子只会越做越小，类似漏税、走账的问题会不断出现，各位的损失也将不可估量。”汪岳峰的事情不就让大家都吃了个哑巴亏？
夏氏因为这件事还花钱做了一波公关，才没有被波及。
大家都沉默了。
“我已经洽谈了几个能提供相关系统的团队，这周都会见一下，确定下来就正式执行。”
“除此以外，公司各个部门我都会陆续整顿，希望夏氏能有一个全新的面貌。”
她这是要对夏氏来一个大洗牌了。
股东们也希望自己的利益最大化，只好闭嘴，毕竟她才是夏氏真正的接班人。
夏筱芊要整顿公司的消息一传出，底下的员工也紧张起来，生怕会被开除——他们之前大多数都消极怠工过，甚至有些为了反抗饶曼菡，还在外散播了夏氏的谣言。
“不至于吧，一来就要对我们下手？”
“新官上任三把火，何况她还是夏老爷子的亲孙女，这火不得烧上天啊！”
“我家里还有老人要养呢，千万不能被开除啊！”
“从今天开始我也不跟你们摸鱼了，我得好好干活了。”
……
夏筱芊虽没有管理公司的经验，但也看了不少这方面的书。她知道公司不少部门是一团污秽，但不能不念旧情，不然留不住人心，更会造成其他员工的抵触。
出来打工，肯定都不希望自己的老板是个冷血无情、利益熏心的人。
“夏总，这是各部门完成的工作内容小结，您抽空看下。”小严拿来了她要的资料。
“你帮我通知车间的徐主任和市场部的黄总来下办公室。”她顺便把工作安排了。
“好的。”
一场会议从中午持续到了下午四点。
夏筱芊就车间生产标准和市场销售需求，梳理了两个部门对接上的问题，同时拟定了各自需要补充的岗位名称和人员数量。
黄楚天在公司待了三年了，之前提出的意见都被不断驳回，没想到这次夏筱芊会采纳他的建议，还延伸出完善的内容。
确实让他感到公司又有希望了。
“夏总，感谢！”会议结束之后，黄楚天握着她的手，感激地说。
夏筱芊笑笑，“是我该感谢你们，哪怕公司之前飘零无助，也一如既往地守候。”
黄楚天若有所思，“的确是走过了一段很艰难的时光，现在都好了！”
“会越来越好的！”她对自己，对愿意继续留在公司的骨干有信心。
等她回到办公室，小严严肃地敲门进来，“夏总，公司大堂来了一位段小姐，说是您的朋友……”