第477章集体腹泻？
知识盲区吗？
林亭枫笑了，可能对于别人来说，是的。
但是对于他而言，那绝对不是。
外贸行业，林亭枫上一世是做过的，而且不少，一点也不陌生。
相关的流程要牵涉到的法律知识，手续办理，他都是知道的。
不过问题主要还是在于鲜货这事情上，林亭枫上一世也没有做过任何与海鲜相关的生意。
其他的都好说，就是运输过程，不找一个真正懂行的人，怕是不成的。
林亭枫于是把自己的想法一说，同时将外贸需要主要的几个重点一讲，吴穷听得直瞪眼。
呆滞半晌才道：“枫子，你，你怎么知道这么多？明明没做过啊。”
林亭枫道：“学呀，我起了心思后，连夜查询的资料。”
这明显就是糊弄人了，相关的知识那不难找，但是要做外贸生意，光有知识可不够，还需要丰富的经验与实践。
这，你是查也查不到，学也学不来的。
除非是能真的投身进外贸行业干上个几年，累积经验与人脉才成。
吴穷却是没想到这些，他真的就信了，略微有点呆滞的点了点头，一副佩服的模样。
是的，他是真的佩服林亭枫了，自己这个兄弟，变化还是真的够大啊。
吴穷想了想道：“恩……那也还缺乏经验丰富的监管员啊，海运，尤其是鲜货海运，不是那么简单的。”
确实，海运你需要的不光是一个经验老到的船长和一艘靠谱的商船。
更加需要一个负责监督，经验丰富，懂得如何处理鲜货，应对突发情况的监督人员。
而且最好，不能是一个，要是几个，并且互相不认识的才稳妥。
毕竟互相监督，才能最大限度的避免怠工和渎职。
远洋货运，一走就是数个月时光，天高皇帝远，要是只有一名监管员，那天知道会发生什么事情。
林亭枫点头同意：“是，我也正头疼这事情，想找人吧，都找不到地方，要不，我们在网络上招人？”
吴穷立刻摇头：“不成不成，那不靠谱，事情既然是马上就要做的，那么绝对不能走直接招人的路线。”
确实，你通过面试招揽来的人才。
对方的简历可能做的花团锦簇，但是人的能力具体如何，这谁也说不准的。
通常都要观察一段时间，有一个试用期才好。
而这期间，能够保证你观察人才，还不耽误生意的前提，是必须你手头已经有了相关的人才储备。
没人的开荒期，想要通过普通的招人办法获得能够独当一面的人才，那根本就不现实的。
一般这样的情况，只能依靠行业内部的推荐，要用到自己的人脉关系网络。
但现在的问题是，他林亭枫并不是鲜货行业内部的人，对于这一行的人物，他一个也想不起来。
这，就是这事情最难的一点了。
所谓的隔行如隔山，说的就是这么一种情况。
一直没大说过话的傅松忽然道：“林总你要是想找鲜货行业的人，我可能认识几个。”