为了摸清他们的底细,她所选的信用证都是有一定难度的,效率高一点的十几分钟可以完成,效率低的话,一个小时候都未必厘得清。
让她没想到的是,有人不到五分钟就从会议室出来了。
林瑶停下手中的工作,她抬眸,有些诧异地看着眼前这位身材单薄瘦弱的男青年,随口问了句,“你这么快答完了?”
如果真能在五分钟内完成笔试,那么眼前这个不起眼的男青年就是天才了。
男青年被她这么一问,脸颊顿时涨得通红,窘迫道:“不是,我上学期间没有接触过这些东西,无法回答!”
林瑶听到他的回答,又是一惊,“是嘛?”
男青年的语气十分笃定,“是!”
林瑶的眼神微微一变,如果这名男青年学的是其他不相关的专业,那么他没有接触过信用证很正常。
问题是,眼前这位是林瑶的校友,而且他学的也是国际贸易。
不同的是,林瑶是三年多前毕业的大专生,而眼前这名男青年,他是今年毕业的本科生,若说他没有见过信用证,肯定是不可能的。
那他为什么一口咬定,自己没有接触过信用证?
林瑶也知道,现如今的大学生和以前不一样了。
在大学里混日子的人不少,大学四年没能掌握应有的专业知识的人不在少数。说起来,她和蒋明淑当初不也……
不过,人家好歹是本科生,英语四级,基础应该比她和蒋明淑扎实。
像信用证这种东西,也就对于初学者而言比较复杂,只要稍稍有点英语基础,再稍稍用点心,其实很容易就掌握的。
想通了这一层,林瑶朝他点点头,“那你请坐,我们这就进入面试环节如何?”
男青年赶紧找了张椅子坐下来,严阵以待,“请。”
林瑶准备的面试题不多,总共十个,每名求职者只需要回答她三到四个随机选取的问题。
所有这些都是最常见的面试问题,大部分求职者都会事先打好草稿再来参加面试,林瑶可以得到的有用信息不多,但是她至少可以听一听对方的发音。
林瑶开门见山道:“Whydidyouapplyforthisjob?”(你为什么应聘这份工作?)
男青年脸上本就浅淡的笑容霎时凝固,他似乎完全没有想到自己需要经历英文面试。
“I……I……Iwanttojoinyourcompanyandbecomeamemberofyourcompany.”(我想加入贵公司,成为贵公司的一员。)
他憋了好一会儿,他才磕磕巴巴说了几句牛头不对马嘴,答非所问的话。
就跟大部分女孩子不精通电脑一样,大部分男孩子的英文水平都欠佳,当然这不是绝对的,但很多时候都是这样。
林瑶对于他的口语水平并没有抱太高的期望,可是,他的口语发音可以用车祸现场来形容,华国人都不太听得懂,歪国人就更加了。
林瑶抽空回忆了一下,她上学期间,班上的男生中间有没有一个人的口语水平差到这个地步?
没有,绝对没有!
她敢保证,眼前这人的英语水平连初中生都不如!
他好像一个从来没有说过英语的人,生平头一遭开口说英语。
就算撇开发音,他的表现也毫无亮点可言。
怎么会这样?
如果说,林瑶原本以为他只是不喜欢信用证,没有认真学过信用证,不喜欢英语,没有好好学过英语,那么这会儿,她已经开始怀疑,这人到底没有上过大学?这人的本科文凭、英语四级,是不是都是假的?
办公室里忽然静下来,两人就这样面对面坐着,大眼瞪小眼。
气氛有点尴尬。
林瑶语气淡淡,“能不能说一说,你为什么选择外贸行业?”
对方依旧涨红着脸,嗡声嗡气说了句,“是我家里人希望我从事外贸行业,我本人对外贸不感兴趣。”
要是这样,一切就都可以解释得通了。
林瑶了然,“这么说来,面试已经完全没有继续的必要。”
她起身,主动向对方伸出手,“那我祝你早日找到理想的工作。”
男青年木木地和她握了手,而后垂头丧气地离开了。
林瑶怎么也没有想到,自己从几十条求职信息中精心甄选出来的五名求职者中,居然会有两个这么不靠谱的。
林瑶很想收回之前和简雯说的那句“我觉得年前招人也不是不可以……”,难道年前求职的,都是这个调调么?
所幸接下来的三个人显得正常了许多,他们既不像李玲那样明明自身条件很好,却没有事业心,也不像那名男青年那样,纯粹赶鸭子上架。
尤其最后一名,姓胡的男生,虽然他五个月后才真正毕业,但他对于外贸这一行业颇有些见地,甚至在校期间就已经在尝试着做c2c。
这位男生再度刷新了林瑶的眼界,果然一样米养百样人。
尽管林瑶心中已然有了决断,不过她并没有当场公布,而是告诉小胡,“你的情况,我已经了解,接下来我们会商量一下再作决定,请耐心等到我们的消息。”
这天晚上,林瑶再度将今天的五位求职者的信息汇总、评估。
后面那三人的条件都还过得去,尤其是小胡,简直算得上优秀,虽然还不知道能不能为她所用,但她可以留下来试用考察,再作决定。
真正让她犯难的是李玲。
坦白说,李玲是个各方面条件都不错的姑娘,但她完全没有事业心或上进心这种东西,这样的人注定不会是一个好员工。
林瑶不太欣赏她这种员工,可是李玲对工资无要求,这就意味着人家根本不差钱,只是出来找点事情做,打发打发时间而已。
赚钱的事她都不感兴趣,做小动作的事,她更是不屑,说起来倒也是一个可以信任的人。
让她开发业务肯定不行,帮着接接电话,处理一下文件,顺便充充人气还是可以的,毕竟林瑶的公司目前最缺的就是人气。
可是公司刚刚成立时,大家手上都没什么工作,按时下班不成问题,等到将来业务上了正轨,忙起来的时候,那就不一定了。
全公司唯独李玲雷打不动,每天按时上下班,这样能行吗?会不会造成什么不好的影响?
如果现在草率将她录取,将来又为这将她开除,是不是还不如不录取她?
林瑶越想越觉得头疼。