怎么做。实际上这2000多人，完全是个浪费。整个的工作岗位也就是500人左右。三班岛屿就用了1500人。那500人基本上都是吃闲饭的。所以，这个问题也很重要，让这些吃闲饭的人都动起来。工厂的效益才能好起来。”
乔怡涵召开了由各部门负责人参加的会议。主要也就是老厂长，方玉成，夏明生。胡二，刘光明。
会议的议题也就是两个方面，两个问题，一是迅速使毛纺厂走上正规生产之路。第二个就是解决多余职工的问题，以后建不建新的工厂是另外一回事，现在主要的问题就是。立即购买一个要废掉或者停产的厂子，迫在眉睫。
大家进行了热烈的讨论。知道这件事情必须尽快实施。否则五百人吃闲饭，工资可不是小数目的。
乔怡涵提议一个月之后。要进行工人的技术考核。合格者，工资增加10%。
考试不合适者也不减少他的工资。
同时提出来：增加计件工资。原来的工资作为基本工资不变。然后生产一件成品产品就提成多少钱？大家也都进行了讨论。
这一点，老厂长心里是有数的。一个。技术较好的职工。一天身上的毛巾大约是。20几条。
但现实工资普遍低下的情况下。工资也不能开的太高。毕竟受到成本限制呢。所以。林奕乔一涵就提出来。美身上一条毛巾，一条围巾，一件衬衫可以给他们五分钱，两双袜子五分钱。其他大件的就根据情况进行相应的调整。
到了月底，把计件工资和基本工资相加。一块儿发给他们。
这样搞下去，确实能够提高产量，提高工人的积极性。但是万一有一些工人。为了多生产，不求质量又怎么办？
这个更好办了，我们一定要加强质检。对于出现不合格的一件产品，就可以扣除一天的提成。你们再仔细的讨论一下，把这些规定公布于众。
就在散会的时候，公安局方面又来人，被设备科科长卖出去的设备，由公安局进行了查封，现在你们可以安排人去把这些设备给抬回来。我们那儿还有人看守？
老厂长是十分的高兴，立即安排人手，通知没有上班的人都敢往曙光鞋帽厂搬运设备。其实。老厂长也有数，他们的机器被卖到那个小厂子了。因为自己生病住院，没有过问。具体卖多少钱，也不知道。
那些上班还没有上班的人，听说要把原有的设备给弄回来。都是非常的高兴，相互之间你通知我，我通知你，很快就来了几百人。直接到了曙光鞋帽厂。把机器抬走。鞋帽厂虽然也有
一部分工人，但是没有一个敢动的，有警察在场的，他们买的是赃物。是不受法律保护的。
大约两个小时后，250台设备全部被运了回来。连车子都没有雇用，都是人工直接抬回来的。老厂长立即组织技术人员对这些设备进行了检查。准备明天将近250台机器挪到最南边几个空旷的车间。毕竟这些设备差不多就是从这些车间弄出去的。现在又运回来了。一旦投入使用就能安排250人上班。三班倒，也就是750人。
也算是解决了一大难题。以后等机器充足了。就不用三班倒。就采用两班倒就差不多了。
会议结束之后。乔怡涵就给县高官打去了电话。
“小神医呀，我终于接到你的电话了。”
“我已经安排好了厂里的事务。书记可以派人来，把我带到那你们家。我跟你们进行治疗一下。”