赵宏图翻开桌上的文件，念道：“杨晓峰是吧，我来看看，一个月总共上班26天，你迟到了24天，早退21天，上班期间，随地吐痰124次，乱扔垃圾87次，随地小便69次，不按规定操作63次……”
“那考核制度也制定的太严格了一点，不让吃饭早退就算了，而且还有什么不能够随地扔垃圾吐痰，这叫什么事了？这么多年大家都是这么过来的。”杨晓峰打断道。
赵宏图点点头，似笑非笑的看着杨晓峰，开口道：“随地大小便，你今年多大年纪了，随地大小便，是厂子里没有厕所吗？还是说你在你自己家里也这样？”
周围人们发出了一阵哄笑。
杨晓峰脸上也挂不住了，脸色通红，恨不得上前给赵宏图来一顿。
这什么厂长，开大会的时候，怎么能这么损人呢。
其实这个时候，在厂子里随地大小便的，又不是个例。
很多厂子都这样，不少厂子都有明确的规定，不准在厂子里随地大小便。
包括后来闻名全国的海尔，改制的时候，第一条规定，就是不准在厂子里随地大小便。
赵宏图看着大家，语重心长的说道：“同志们，我们是食品厂，做的是糖果，都是要吃到嘴里去的东西。你说随地乱扔垃圾，随地吐痰，甚至是随地小便，你们自己想想，这种条件下生产出来的糖果，你自己敢吃吗？反正我是想想就觉得恶心。”
“生产出来的东西卖不出去，厂子里发不出工资，大家白干，这都是有可能的。”
“如果大家都和杨晓峰一样，我们很快就会和前段时间一样，只能等着财政补贴，吃着低保过日子了。”
“要是好好干，工资一年翻一倍也不是问题，奖金，福利大家都可以拿回家，怎么选择，在于大家，这颐兴食品厂不是我和人家的，是我们厂所有人的，颐兴好了，大家生活也好，颐兴衰败了，大家都得喝西北风去。”
这一番话，大家都是很认同的。
不少人的头低了下去，但内心是火热的。
前一段时间，厂里是什么情况，大家都是当事人，一清二楚。
大家都是在摸鱼，偶尔几个认真干活的，反而被人当成傻子。
日子是过得很舒服，但没钱。
每个月的收入也就勉强能维持家里生活。
一旦有点啥事，那就需要借钱过日子，慢慢的缓过来。
可现在，大部分的人拿到的工资，比以前要多，以后可能还会更多。
日子眼看着就要过得好起来。
管得严格一点，貌似也没有那么不可接受。
不少人，觉得有点羞愧，刚才怎么会傻乎乎的跟着杨晓峰去闹事呢。
当然，这不是他们自己的错，都是杨晓峰的错。
“这次的考核做的很好，以后咱们的考核还要继续。车间工人有车间工人的考核方案，厂办有厂办的考核方案，后勤有后勤的考核方案，领导干部有领导干部的考核方案。”
“一次考核不合格的扣发当月奖金，连续两次的扣发全年奖金，领导干部降职，工人调整岗位。连续三次考核不合格的，开除，踢出工人队伍。”
“考核合格的就继续干，考核优良的提拔、发奖金，临时工人转正。”
“能者上庸者下，想混日子，吃闲饭。到别的地方去，还有那些吃空饷的，放出风声，告诉他们干就回来，不干就滚蛋。”