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有些人也许还不清楚，盛华物业管理服务公司在香港上市的事情。
物业管理服务公司由我们与碧贵园合资组建，准备在香港主板市场申请上市。
公司名称由原来的碧贵园物业管理服务公司更名为盛华物业管理服务公司。”
准备在香港主板上市的物业管理服务公司，公司知道的人也不是很多。听谢文这么一说，有些意外。
“老板，京城集团公司大概什么时候组建？”徐爱华问道。
“就是现在组建，过完元宵节就开始筹备。”谢文回答说。
“师父，香港的投资公司是属于京城的还是属于深圳的？”徐三元问道。
“我刚才已经说过了，京城的集团公司专门负责房地产。香港的投资公司属于独立的公司，不属于任何集团公司。”
谢文又端起水喝了一口，继续说道。
“下面我宣布京城盛华集团公司的任职命令。
董事长兼总经理，江小雅。
副董事长兼副总经理，肖明。
同时，江小雅暂时兼管商业地产开发公司老总。
任怀德任商业地产开发公司副总经理。
叶秋为商业地产开发公司酒店事业管理部部长。
肖明兼任房地产开发公司总经理，原公司结构不变。
原房屋租赁公司副总经理赵高升任租赁公司总经理，乔华任副总经理。
京城集团公司的财务、人事行政、后勤等其他任职人员根据岗位需要，在现在的深圳集团公司抽调一部分，招聘一部分，提拔任用一部分。”
谢文宣布完京城的任职名单后，下面几个人仍然没有回过神来。
“下面我还有一件事情要跟大家说，从我刚才宣布的名单里可以看出，我们公司人才储备严重不足，用人的时候捉襟见肘。
我希望人事行政管理部门，平时要加强人才的储备工作。
特别是公司的中高层储备干部，尤其缺乏，希望在以后的工作中加以注意。
从今年开始，要加强人才的引进培养工作，希望集团公司和下面的各个公司都认真对待这项工作。
王敏，你作为人事行政工作的分管领导，今年一定要把这项工作抓好落实。”
“对不起，老板，这项工作任务我没有做好，我们今年一定会认真落实这项工作。”
听到谢文点自己的名，王敏浑身一哆嗦，这可是老板第一次在会上公开点名批评人，由此可见老板真的是不满自己的工作了，而自己在这方面确实做的不够。
“王敏，我听说叶秋这两天在人才大市场进行招聘，收到了四百多份简历。除了酒店需要的人才之外，还有很多跟房地产和金融方面相关的人才，甚至还有其他的一些专业人才。”谢文问道。
“是的，老板。来我们公司求职的人确实比较多。”
“你们行政与人力资源部，趁着年后求职人员多的机会，从中选拔一定数量的人才，充实到深圳和京城盛华集团公司。
另外我建议，把我们公司需要的人才，跟人才大市场的求职网连起来，长期招聘。
另外，我们还可以在人才大市场定点一个摊位，每周都去招聘一次。”
“好的老板，我一定马上落实。”
“不但是行政部和人力资源部，在座的各位都请注意，人才是我们公司立足的根本。”
谢文用手指头敲了敲桌子，很严肃认真的说道。