“那太遗憾了，我的大门随时向你敞开，什么时候想读了，什么时候给我电话。”滕副校长说道。
“一定，到时再来麻烦滕老师。”叶秋答应下来。
读研对于叶秋来说，还是有吸引力的，只是太不是时机了。
“小叶啊，你看招聘名额的事？”
滕校长为了学生，也是拼老命了，称呼也在不断的变化。从叶部长到叶秋，再到小叶，称呼是慢慢的在变化，关系越拉越近。
“滕老师，你是一个好老师，一心为学生着想，我非常的敬佩你。
这样吧，我现在也不说在二外招多少学弟学妹了，凡是符合条件的我都优先考虑。
作为学生，我也不想对老师撒谎，原来我计划在京城各大高校招聘二十名实习生。
如果二外的学弟学妹们足够优秀的话，我全部把他们招走。想必你也知道，一个单位同学校的学生不能太多，容易搞成小团体。这样的话，对企业的发展有很多不利的因素，或者说是隐患。”
“是这样的。”滕副校长当然知道职场的潜规则。
“小叶，如果我们二外的学生，能够达到你的标准，你把名额全部放到二外，对你会不会有不好的影响？”
滕副校长原来也只是想多要几个名额，没想到叶秋竟然说二十个名额全部给二外。
叶秋这么做，他心里当然非常的高兴。可是又怕叶秋这么做，对她产生不好的影响。
滕副校长高兴之余，又开始担心起来，毕竟都是他的学生，他也不想因此失彼。
“没有关系的，滕老师。实际上我这次要招聘四十个职员，包括实习生和正式在职有工作经验的。
我可以把其他地方的名额调整一下，比如适当调整一下实习生的名额。但是前提是必须要达到标准，有多少算多少。”
“小叶，你这么做我和学校非常的感谢，但是绝对不能够影响你的工作。如果实习生太多的话，公司是不是会有不好的影响？”
“滕老师，这么跟你说吧，实际上我都想全部找学习生。”叶秋人说道。
“为什么？”
“从头开始培养，对于我来说是好事，因为我们现在还只是筹备实习与培训阶段，离正式上岗还有一段的时间。
实习学生的话，还等于是一张白纸，没有沾染上社会上那些不好的风气和习惯。”叶秋说道。
“你们招聘的实习生去米国培训，待遇方面怎么样？”滕副校长问道。
“我们有三个月的试用期，试用期工资暂时定为本科生八百米元，硕士研究生一千米元，包吃包住。”叶秋说道。
“这么高？合人民币都有六七千了。”滕副校长吓了一跳，这待遇比起国内来说翻了一倍还不止。
“比起人民币肯定是高，但是比起米国当地的收益来说，还是有点偏低。”
“现在米国酒店服务员平均工资是多少？”滕副校长又问道。
“现在米国酒店普通员工的工资大约在五到七米元一小时。”
叶秋虽然没有在米国酒店工作，但是公司对这方面的情况是了解的。
确实有区别，不过也正常，滕副校长心想。
“滕老师，还有一个事情要给学生们讲清楚，我们这次招聘的实习生，不完全是去米国的酒店进行实习。”
“不完全是去酒店实习？就是说你们还有其他的实习单位或者说其他的行业？与酒店管理有关系吗？”滕副校长不解的一连三问。