“我知道自己犯了错误，所以接下来的关于公司新人执行经理一位的选拔我不做任何意见发表，大家如果有值得推荐的人选尽管提出来，如果能够得到大家一致的认可就可以走马上任了。”老太太坐在首席，表情严肃的说着。
看着动作神态完全不像是说气话的模样，不过也正是因为如此老太太才会受到大家的一致尊重。
按照正常人的心理来看，既然罢免了一个苏远哲，老太太可以自然而然的把苏音给提上来，毕竟相比较苏音是最合适的人选了。公司的股份当中苏家占据着绝对的份额说话的权利自然最大了，不过老太太顾虑自己已经犯过错误了这次说什么也没有提苏音的名字。
“老太太高风亮节，不过就算您不说咱们也没有其他好的人选了。而且这次的人选我觉得绝对能够得到大家的一致认可的。”
还是之前去告状的股东，其实他不说大家心里面也都有自己的明白账。
“我建议公司的新执行经理就选苏音吧，咱们不管至少苏远哲做错了什么事情大家都不要忘了这家公司是苏老爷子带着我们打下来的。
小音也是老爷子生前最看重的孩子，而且在公司遇到困难的这段时间，小音也是最在公司努力辛苦的，大家肯定都是看在眼里的。我相信这么一个对公司负责把公司扛在肩膀上的人才是最适合公司的。”
果然苏音的名字提出来之后，会议室里甚至都没有任何反对的声音。老太太原本担心的事情压根就不会发生，看来她对于公司或者说是对于苏音的了解还是不够多。
这么长时间以来苏音已经通过自己的实际行动对公司的所有人产生了潜移默化的影响了，恐怕在苏远哲还没有被罢免之前大家就已经想好了苏音接手的事情了吧。
“看来大家的意见都非常的统一，我甚至都不需要说话了。那么现在我就宣布苏音代替苏远哲的职位，葱下午开始就执行。”老太太拍着桌子算是命令生效了。
毕竟苏远哲连出面的勇气都没有了，所以也就不存在着工作交接的事情了。苏音虽然看着升迁了不过只是换了个办公室，多了一堆烂摊子罢了。
“苏音！”老太太叫到了苏音，“关于你的任命并不是我强迫大家选择的，而是全
公司的人对于你的信任。这是一种荣誉也可以说成是一种压力吧，我希望你之后千万不要重蹈覆辙。背着大家的信任，带着公司前进。”
苏音郑重的点了点头，老太太刚才嘱咐的对于苏音来说早已经变成习以为常的事情了，即便之前只是个主管不需要承担多大的责任，可是从苏音到公司的第一天起就一直这么要求着自己。
会议后面的进程就变得流程化了，苏音当着大家的面说了一堆以后得展望。虽然这些看起来有些假大空不过也算是之后的一个奋斗目标吧。