第一批白砂糖制作完毕的时候，李英兰没有在现场。
她只看见董有林急匆匆带来的一小罐，里面的白砂糖不是纯白色，有淡淡的乳黄色，但是对于现有工艺来说，已经是最佳成果。
罐子外观与土坛不同，它没有碗一样的盖子倒扣，而是小把手的盖片，看着密封性不强，李英兰用一张纸，绑上麻绳加强密封。
听说第一批砂糖一共装了50罐，被离心机甩出来的深色液体，被二次制作成冰糖块。
董有森带着货物上府城，大家紧张，李英兰却淡定自如。
“娘，咱们离心机线上有人好逸恶劳，每天吃饱上顿等下顿，干活一天下来，鬓角连一滴汗都没有！”
李英兰很清楚手摇离心机是最浪费体力的环节，需要靠人力把甘蔗液体分离色泽，不使劲、不上臂力肯定不行。
“你打算怎么处置？”李英兰反问。
“这还用说，直接撵出去呗！”董有林一本正经道出想法。
“你可曾想过，没有他换进来的人，有可能还会好逸恶劳，这种事情根本没有根治。”
“那要怎么办？娘，我根本就不会管人。”董有林面露焦急，泄气的捶桌子，对此事拿不出章程。
“你给他们的工作表现设置考评呀！”
李英兰简单的将后世的业绩考评说来：“你可以根据想控制的方向给他们打分，比如每日的工作完成数量。”
“也可以评比当日工线表现最突出的一个人，若是想增加团队凝聚力，你就把考评标准，可以选拔一名工线班长。”
“给班长发布工线的标准，当日能够超额完成，就给予小奖励或者内部嘉奖。”
“总之，你调动起他们的集体荣誉感，偷懒耍滑的人自然会被其他人嫌弃，这时候无需你亲自去盯着。”
董有林似懂非懂：“内部嘉奖是指？”
李英兰沉吟一下：“唔，先制作一面流动红旗，每七天评比一次，综合表现优异的工线，就当众表扬一次，再把红旗当作荣誉颁发。”
“让优异评比成为传统，人的胜负欲不就起来了？”
一听有绣东西的活计，白薇和岑婶严阵以待，她们都巴不得自己能帮上忙。
“辛苦你们俩，扯一块三角红布，在上面绣流动红旗四个字，我写出来，你们比着绣。”
白薇很高兴，连连点头表示自己能行。
活计安排出去，李英兰一门心思扑在养鸽子身上，她一有空就按照书册上的说法，拿食物放在手心里喂给鸽子。
努力和鸽子培养一种信任感，鸽子起初是很怕她的，一看见人靠近，就会奋力的扑棱翅膀。
静养了四天左右，它们才逐渐许人靠近，李英兰乘机在它们的爪子上套识别记号。
等到鸽子来家里的第五天清晨，李英兰不让岑伯喂水食，按照书本上所说，进行放飞训练。
用小笼子把它们装起来，驾车拖到村子口放飞，她又驾车返回老房子。
守在鸽舍旁边观察它们是否能找到路返回，比较幸运的是，虽有少数几只笨笨的，一直停在附近树上，到下午它们饿了，还是会回来。