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“三区不亏是老区，扫盲工作做的就是扎实！”
为首的青衣看着快速散去的人群，一抹浅浅的笑意浮上脸庞。
曾几何时！
为了告知公告内容，分配官吏那次不是解释了口干舌燥，就算做成那样，依旧有人不理解。
眼下好了，随着扫盲工作的不断推进，新老帮传下，甭管是老油条，还是新移民，对于公告牌上的消息无不积极，弄得他们除了当一标识牌外，再无别的用处。
“老区不都这样？讲真，要不是此次机会只针对新移民，我都想报名！”
扫了一眼公告上的标准与待遇，一位新晋吏员眼馋的说道。
“三个月，十点积分，就算中间要过年，这个数字也太多！”
“是啊！”
……
积分体系逐渐完善，积分的作用越发抓人眼球！
积分不是真金白银，但积分是功劳，是功勋，是琼海生产生活中的万金油，设置之初，朱允熥对于这套积分制度，就存了将部分人情世故量化的想法。
甭管是东方社会，还是西方社会，归根究底都是人情社会，只不过体现表达的方式不同。
人脉！
东西方社会，谁不讲这个了？
不过是一方含蓄，一方直接而已！
都不可避免，干脆就是对其中一部分进行量化，尝试一下，是否可以消除部分矛盾，缓和各阶层的割裂！
如果可行，朱允熥只需要抓住积分奖励的度，便可有效对下治理。
若是不可行，找个机会降低其权重便可！
就目前来说，伴随着整套积分制度的严格运行，琼海的公信力得到了有效的量化，避免了很多乱七八糟的事，就算下层有人想要走个关系，积分多寡以作对比，事情也就明显了。
尤其是在一些基层晋升的事上。
这人那不可避免天赋点不足，善于做实事的不善表现的，自然而然就容易被人当成老黄牛，做的多，功劳多，积分多，可到了晋升的时候，机会往往会被一些，事情做的一般，嘴巴利索，人情世故玩的花抢占，这个时候积分的作用就出来了，至于你说抢功劳，审计可一直都死盯着呢！
“我批了！”
有效的机制下，事要么不动，动起来就很快。
沾了朱红的笔锋，与文件下方印象独属于朱允熥签名，立身一旁的李漆更是适时的递上玺印。
签字，盖章，一气呵成！
“我希望接下来好消息连连！”
公文合十，朱允熥起身，极具仪式感的将公文递给常森。
“大王放心，武运在我！”
常森为首，徐增寿，张岩，平安，瞿通一张张认真脸，将公文捧在手中。
“行了！”
挥了挥手，朱允熥目光扫视众人，“黄子澄，徐增寿，郭清留下，其余人先散了吧！”
具体的时间表已经被拿出来！
事起，后面的推进就不是朱允熥可以掌握的，能做就是尽量的排除意外，与不确定因素。
据时间表，三日后，张岩将带领先登三百人，劳工八百人，携船十三艘，从南渡河港口出发，先行从金紫荆湾登陆九江，建立飞鸽通讯站点，勘探四周环境，为开年先登营登陆就将准备。
“是！”