被落雪抓壮丁来普法的秦嘉宁对这个差事到很乐意。
稍微酝酿了一下情绪，秦嘉宁就用他那略带点儿京腔的普通话给面前这群老农民做法律讲堂。
秦嘉宁讲的很认真，很仔细，加上他本人又长得比较俊秀，儒雅，他的法律讲堂讲的很成功。
这群法盲不再认为签合同不好了，反而觉得签了合同才有保障。
等秦嘉宁的法律讲堂结束以后，落雪又把她刚才的话给简单重申了一遍：“签合同的好处你们也都知道了，合同内容刚才我也给你们读了。合同你们拿回家好好考虑考虑，再决定是否签这份用功合同。”
“厂长啊，我们不签合同是不是就不能在这里干了？”一个穿花褂子的妇女弱弱的问。
落雪一脸认真的回答：“不签合同也能继续在这里干，但是迟到早退，或者出现了其他问题我们会按照厂里的制度来罚你。如果你在厂里上班期间出了什么危险，厂里一概不负责，就算是出于道德层面负责，那也只是负责一部分。签了合同的，往后法定假期还有周六周日都照旧有工钱，但没签合同的可就没这个待遇了。”
喘了口气落雪开始拿自己举例子：“如果我是厂里的员工，我签了合同，过阵子我怀孕了厂里就会给我放三个月的产假，这三个月产假期间厂里是给我发工资的。如果我没签合同，就是厂里的临时工，我怀孕了就算干到我生，接下来我坐月子带孩子期间是没有工钱的，我只能双手朝上跟我对象要钱花。”
“我明白了，签合同这么多好处呢，合同我肯定签啊，我现在就签。”穿花褂子的女子就要马上签合同，但落雪还是让她回去跟家人商议一番。
八十年代各类私营企业才陆续的蓬勃发展，跟二三十年后的私企比起来，这个时候的私企赚钱是赚钱，但各类福利保障根本没有。
从建厂初期，落雪就想到了福利保障这一块儿。
用功合同里落雪特意把掺女性带薪休产假写进去，除此外她还加了男人半月的带薪育儿假。
早就过了吃午饭的点儿了，落雪已经饿的肚子唱了三遍“空城计”了。
等工人们陆续离开后，林大伯笑着对落雪说：“你和小秦都去我家吃午饭吧，这会儿你大娘肯定把午饭做好了。”
许国庆道：“还是去我家吧，梅子肯定也把饭做好了。”
许桂花也不甘示弱的邀请：“过去雪老去你们两家吃饭，还没去我们家吃呢。雪，你跟小秦都去我家吃饭。”
面对几位长辈的热情，落雪心里头暖烘烘的：“我们从县城拿了点儿吃的，娇娇在家等着我们呢，我们就先回家了。”
吃罢了午饭后，秦嘉宁就兴致勃勃的对落雪说：“姐，你带我去你养父母家看看呗。你不是说当年我小姑姑住的屋子还在嘛，我想进去看看。”
落雪说：“行吧，我养父母到时候肯定会拉着你问长问短的，你可得做好心里准备，什么该说什么不该说你得拿捏好了。”
“你就放心吧，我有分寸。”秦嘉宁说着就从椅子上站起身来：“娇娇，你别在家闷着了，跟我们一块儿出去活动一下也好啊。”
许娇娇撇了一下嘴：“我才懒得动弹呢，我在家安静的看会儿书，或者写点儿稿子不好吗？”
许娇娇正在创作一部二十万字左右的长篇小说，这年头又没有电脑可以打字，全都得靠一笔一划的手写，如果要修修改改啥的，这章稿子就作废了，得重新写，着实不容易。