董其生是前锐科技网络开发部的经理，从9年前就跟着景镇，是景镇的心腹之臣，也是前锐科技元老级领导。
他从褚梦溪进入公司的第二周，就让褚梦溪负责跟胶衣厂商对接广告图片和视频，多次让胶衣厂商的销售员给褚梦溪发送胶衣和SM性虐视频，企图通过这种方式潜移默认的让褚梦溪接受这种情趣用品。
半个月后，景镇看中褚梦溪，提出让褚梦溪替胶衣厂商拍摄一套SM的调教图片和小视频，被褚梦溪拒绝。
董其生开始用金钱引诱褚若溪，但褚梦溪并不愿意选择这种生活方式，可她也不敢明着拒绝，一直在小心冀冀的推辞和哀求，多次重申自己不能接受那些东西，连看都不敢看，更不可能去穿。
董其生对她软硬兼施，时怒时哄，一步一步击毁着女孩的心理防线和意志力。
褚梦溪膝盖和手肘处的伤确实是因为被罚跪留下的，因为她时常在工作中犯错，董其生就把辞退换成惩罚，让褚梦溪跪在自己的办公室，只要跪够3个小时，不但犯的错误一笔勾消，还可以有额外的补贴。
这是褚梦溪的第一份工作，是她人生梦想起航的地方，是她母亲殷勤期盼她能出人头地的地方，所以她接受了这种极尽侮辱的惩罚。
因为她知道，这种惩罚的对象不止是她一个人。
前锐科技的员工福利非常优厚，但相同的，所背负的压力也更大，尤其是刚入职的女员工，工作中犯的错，有三种处理方法。
一是，辞退。
二是，罚款扣工资。
三是，接受体罚。
所有的新员工都会选择体罚，因为最初级的体罚只是被要求打扫公司卫生或是洗厕所，然后才是罚站、蹲跳、仰卧起坐、俯卧撑，最后就是罚跪、互相打耳光、用皮鞭打抽自己，见血才能停。
凡是被体罚过的员工，事后都会拿到一笔补偿金，美名曰维护了公司的规章制度，所以给予补偿。
她还曾见过一个女员工因为得罪客户，让公司损失了上百万，她拿不出钱来赔偿，就被主管领导罚裸体罚站，只要站够7天，就可以免去赔偿。
这个女员工站了半天后，就消失了，没过几天，听说她成了老板的秘书，惩罚和赔偿一笔勾销，老板还送了她一辆二十多万的车。
从前锐科技调走的女孩，几乎人人都做过景镇的秘书，很多老员工说老板的秘书就是人生的黄金起跳板。
只要付的起代价，就可以换一种人生。
这些没能踏上跳板的员工，都把当老板的秘书当成最大的梦想。
秦朗快速翻完了聊天记录，说：“这是一套非常系统的驯化方式，起源于日本一家AV出品公司，他们以拍广告为由欺骗年轻女孩，诱导她们签下不平等合同，借此逼迫她们拍成人影片，不肯就范的女孩就会按照这种模式进行驯化。”
“他们先将身体惩罚与金钱挂勾，只要接受惩罚就可以拿到补帖，借此让年轻女孩逐渐习惯和接受这种屈辱和折磨，一旦在心理上接受这种身体羞辱，个人的自尊就会被瓦解，彻底屈服只是时间问题。”
闻伊“这跟PUA好像没什么区别？”
秦朗：“大同小异。”
闻伊：“这也太恶毒了，这个世界多的是胶衣和SM爱好者，他们为什么非要盯上这些完全不能接受的人呢？”
秦朗：“SM调教就是性虐，S对M有绝对的控制权，引诱圈外人，是为了满足心理上的更高需求，这些人不但渴望绝对的控制，更追求极致的毁灭，他们觉得掌控玩弄圈内人已经满足不了这种需求，所以就将这些圈外人拉进来彻底毁灭，越难引诱的女孩，他们毁灭起来也会更有成就感。”
毁灭，是那些虐待狂和杀人魔们都在追求的极致快感，毁灭一个人远远比得到一个人，更能让他们神魂颠倒。
他们是天生的虐待狂。
秦朗说：“方华的那个揭露帖言之凿凿提到了胶衣人偶性奴，显然他对景镇或者是前锐公司极其了解，有没有贩卖性奴现在还不能下结论，但景镇通过各种手段豢养性奴肯定是真的，只是这些性奴中恐怕大部分都是心甘情愿的。”