董其生是前锐科技网络开发部的经理,从9年前就跟着景镇,是景镇的心腹之臣,也是前锐科技元老级领导。
他从褚梦溪进入公司的第二周,就让褚梦溪负责跟胶衣厂商对接广告图片和视频,多次让胶衣厂商的销售员给褚梦溪发送胶衣和SM性虐视频,企图通过这种方式潜移默认的让褚梦溪接受这种情趣用品。
半个月后,景镇看中褚梦溪,提出让褚梦溪替胶衣厂商拍摄一套SM的调教图片和小视频,被褚梦溪拒绝。
董其生开始用金钱引诱褚若溪,但褚梦溪并不愿意选择这种生活方式,可她也不敢明着拒绝,一直在小心冀冀的推辞和哀求,多次重申自己不能接受那些东西,连看都不敢看,更不可能去穿。
董其生对她软硬兼施,时怒时哄,一步一步击毁着女孩的心理防线和意志力。
褚梦溪膝盖和手肘处的伤确实是因为被罚跪留下的,因为她时常在工作中犯错,董其生就把辞退换成惩罚,让褚梦溪跪在自己的办公室,只要跪够3个小时,不但犯的错误一笔勾消,还可以有额外的补贴。
这是褚梦溪的第一份工作,是她人生梦想起航的地方,是她母亲殷勤期盼她能出人头地的地方,所以她接受了这种极尽侮辱的惩罚。
因为她知道,这种惩罚的对象不止是她一个人。
前锐科技的员工福利非常优厚,但相同的,所背负的压力也更大,尤其是刚入职的女员工,工作中犯的错,有三种处理方法。
一是,辞退。
二是,罚款扣工资。
三是,接受体罚。
所有的新员工都会选择体罚,因为最初级的体罚只是被要求打扫公司卫生或是洗厕所,然后才是罚站、蹲跳、仰卧起坐、俯卧撑,最后就是罚跪、互相打耳光、用皮鞭打抽自己,见血才能停。
凡是被体罚过的员工,事后都会拿到一笔补偿金,美名曰维护了公司的规章制度,所以给予补偿。
她还曾见过一个女员工因为得罪客户,让公司损失了上百万,她拿不出钱来赔偿,就被主管领导罚裸体罚站,只要站够7天,就可以免去赔偿。
这个女员工站了半天后,就消失了,没过几天,听说她成了老板的秘书,惩罚和赔偿一笔勾销,老板还送了她一辆二十多万的车。
从前锐科技调走的女孩,几乎人人都做过景镇的秘书,很多老员工说老板的秘书就是人生的黄金起跳板。
只要付的起代价,就可以换一种人生。
这些没能踏上跳板的员工,都把当老板的秘书当成最大的梦想。
秦朗快速翻完了聊天记录,说:“这是一套非常系统的驯化方式,起源于日本一家AV出品公司,他们以拍广告为由欺骗年轻女孩,诱导她们签下不平等合同,借此逼迫她们拍成人影片,不肯就范的女孩就会按照这种模式进行驯化。”
“他们先将身体惩罚与金钱挂勾,只要接受惩罚就可以拿到补帖,借此让年轻女孩逐渐习惯和接受这种屈辱和折磨,一旦在心理上接受这种身体羞辱,个人的自尊就会被瓦解,彻底屈服只是时间问题。”
闻伊“这跟PUA好像没什么区别?”
秦朗:“大同小异。”
闻伊:“这也太恶毒了,这个世界多的是胶衣和SM爱好者,他们为什么非要盯上这些完全不能接受的人呢?”
秦朗:“SM调教就是性虐,S对M有绝对的控制权,引诱圈外人,是为了满足心理上的更高需求,这些人不但渴望绝对的控制,更追求极致的毁灭,他们觉得掌控玩弄圈内人已经满足不了这种需求,所以就将这些圈外人拉进来彻底毁灭,越难引诱的女孩,他们毁灭起来也会更有成就感。”
毁灭,是那些虐待狂和杀人魔们都在追求的极致快感,毁灭一个人远远比得到一个人,更能让他们神魂颠倒。
他们是天生的虐待狂。
秦朗说:“方华的那个揭露帖言之凿凿提到了胶衣人偶性奴,显然他对景镇或者是前锐公司极其了解,有没有贩卖性奴现在还不能下结论,但景镇通过各种手段豢养性奴肯定是真的,只是这些性奴中恐怕大部分都是心甘情愿的。”