感觉自己像个画匠，以时间为纸，用资本做墨，逐渐描绘出一幅锦绣大作。
只要方玉给力, 自己给她足够的钱，就能尽情体会到泉水指挥官的快乐。
想了一会儿
出去上趟厕所。
路过营销部门的工位时，陈风发现有个女生在那玩游戏。
站在她背后瞟了一眼，是款很老的游戏，保卫萝卜。
再看看其他人，好像也有点“放羊”的感觉。
玩手机的玩手机。
吃零食的吃零食。
甚至还有个趴在桌子上打瞌睡。
看到自己站在门口，正面对着门的那个男生咳嗽一下，于是其他人顿时反应过来。
像是晚自习的课堂, 班主任忽然走进来一样。
瞬间进入工作状态。
陈风眉头轻轻皱了皱, 却也没多说什么，转身离开。
其实任何一个群体都是这样。
人都是有惰性的。
包括自己在内，能偷懒，则肯定偷懒。
除了少数自驱力极强的，大部分人都是，能摸鱼，就肯定不会干活儿。
可自己这不是国企，不是养老的地方。
自己也不是黑心老板，一刻也不让人休息。
但
凡事都得差不多。
这才创业刚开始，就已经这样了？
陈风有点不爽。
不过
发生这种事，不怪员工，反而是老板和制度的问题。
好的制度，能让懒人变勤快，生产力大爆炸。
坏的制度, 能把激情蓬勃的年轻人，熬到躺平。
想了想, 陈风又去了陆瑶办公室。
“营销部门，上个月的情况怎么样？”
陈风只问营销部门。
软件进入推广阶段，技术已经不是重点，重在营销和运营。
要靠他们打仗的。
目前的这种面貌，可不行。
陆瑶想了想。
说道：“新招了六个人，两个主要做明星这个版块，其他人还都是各司其职。”
她还不是很明白陈风的意思。
“部门领导呢？”
陈风又问。
陆瑶抿了抿嘴唇，这时已经意识到陈风似乎有点不快，有些心虚的轻声道：“没有领导。都是有什么活儿，干什么活儿。”
陈风眉头微微皱了皱：“那绩效和奖金怎么算？”
陆瑶眼神一凛，小心翼翼看着他的脸色。
“没有。”
“之前宋东在的时候，都是给他们发的固定工资。”
“现在都还没来得及调整。”
陈风：
“那你一天天干嘛吃的？”
这语气，已经有点重了。
陆瑶赶紧站起身来：“我我也是，有什么做什么招人，管钱，检查工作进度。部门领导，这不是等着您任命呢嘛”
陈风看了她一眼，舒了口气，也没跟她再生气。
想了想，挥手说道：“拿上对公账户的卡, 跟我去银行一趟。”
两人很快出办公室。
再次路过营销部门的工位前时, 陈风发现, 那个女生，再次打开了保卫萝卜。
其他人，也有两个继续“放羊”。
一时间都有点哭笑不得。
陆瑶也注意到了，就有点着急，似乎想要过去发火。
被陈风拉住。