董事长,您好,这是集团上半年的业务报表。
好的,詹总,放在桌子上吧。
某天上午九点,沐阳正在办公室里正忙其它事,财务副总拿集团上半年的业务报表给他。
放下财务报表后,詹凤退出董事长办公室。
刚才,董事长好像在看育儿资料,还看得津津有味。
哎,这也有些为难董事长一个大男人了,要负责这么一大个集团公司,还要管好家里的两个小宝贝。
沐阳看着詹凤离开的背影,收回目光,放下手中的育儿资料,浏览一下今年上半年的集团业绩情况。
上半年,星海机械加工有限公司营收5.4亿元,依然是营收倒数第一的子公司,负责着全集团公司的机加工任务;
倒数第二为星海焊接科技有限公司,营收为44.2亿元;
倒数第三为星海系统公司,以销售工业软件AD和XH-CAD为主,营收为55.2亿元;
倒数第四为星海激光科技有限公司,以销售手持激光焊设备为主,营收为60.1亿元;沐阳打算把金属3D增材业务算入这个子公司,未来营收将迎来大增长。
倒数第五为星海户外装备有限公司,以销售半导体致冷片为主,现在已经扩增了其它半导体业务,营收为76.5亿元;
倒数第六为星海汽车有限公司,以销售电机、自动驾驶系统为主,营收为130.1亿元;
倒数第七为星海材料科技有限公司,以销售钛合金、铝合金和特种钢为主,营收为145.8亿元;
星海新能源科技有限公司营收为269.1亿元;
悍马公司营收最高,达到一千多亿元。
技术授权这一块并不多,只有激光器的技术授权,每年910万美刀,还有其它零散的技术授权,加起来只有一千多万美刀。
整个集团营收1800亿元,税前利润接近恐怖一千亿元。
星海集团的企业所得税还是免税期,直到2014年初才结束免税期,然后接着就是三年的半征企业所得税,即高新技术企业15%的一半,就是7.5%。
怪不得都想进入汽车行业,动不动就是上干亿元营收。沐阳收起业务报表感叹道,前几年累死累活搞了那么多产业,加起来还不如悍马EV的营收。
半年营收达到1800亿元,全年很容易达到3000亿元的目标。
按照去年的营收情况,可以排到全球500强企业前250名。
可以说,星海集团已经是一家世界500强企业,利润堪比GUO家四大银行。
不过,营收和利润总额还是比不过平果公司,但整体已经超过华威公司,成为华国第一位民营企业。
沐阳走到这个层次,花了接近五年时间。
这还是开挂的情况下,时间显得稍长,但后劲强悍。
不过,沐阳也有担忧。
开挂并没有给他个人安全方面的提升,比如增强个人身体素质和寿命,依然是平凡人的身躯,一样怕死。
只有当自己拥有超人一样的能力时,才敢无所畏惧。
这阅读系统并没有生物方面的技术,想增强个人内在实力没啥希望。
现在,沐阳把赚钱目标转向为增强个人外在实力,比如战衣和太空船,也是他不能曝光的底牌。
一旦暴光,这种超然于人类管控的东西,谁都想争夺,也会给沐阳及家人带来无尽的安全危机。
沐阳抛弃杂念,战衣和太空船还远着呢。
放下手中资料,站起身,舒展了下,打算到员工办
公区走走。
今年,新的毕业生开始报到,又多了许多新的面孔。
沐阳的大学同学,也毕业了一年时间,开始在各个岗位上发挥更大的作用。
来到5楼,走廊外绿意盎然,依然是员工最喜欢休闲的地方。
董事长,您好!
几个新来的毕业生看到沐阳走在走廊上,赶紧驻步向沐阳鞠躬。
他们脸上布满激动,没有亲眼见过沐阳本人,只是在电视里或网络视频里见过而已。
想不到见到传说中的沐阳,他们如今的老板,感觉到他的气场好大。
嗯,你们好。
沐阳微微笑点头,背着手,悠闲走过这群新人。
等他走远后,这些新人忍不住议论纷纷。
可吓死我了,我还以为是哪个呢。
沐神这么眼熟,你都没认出来嘛?
我是第一次见过董事长呀,也没认出来,差点喊错了。
董事长也没穿什么国际大牌衣服呀,我还以为穿什么LV、范思哲、阿玛尼服装,也没有佩戴名表,简简单单一身朴素的休闲装。
到了董事长这个层次,如果不需要,那就没必要佩戴什么名表彰显身份呀。
说得有理。来了好几天了,见一次董事长真难。
公司这么大,若我们不是在办公楼行走,说不定一年见不了几次面。
这些新人刚培训完,就打算来办公区域走一走了解一下。
沐阳在员工办公室走马观花一圈,然后就到各个实验楼走一走。
他这么一走,也是有作用的。
员工工作也会松散,看到他突然考察,都会绷紧神经,平时干活就更加积极一些,免得被董事长逮住自己不作为。
沐阳很久没到仓库走一走了,在检查库存物时,发现一个仓库的一些货物积了一层灰,而堆放在外面的货物比较新。
看到这里,沐阳就发愁了,叫来仓库主管。
这里的货物呆滞多久了?
看到董事长严肃责问,仓库主管瞬间恐慌,手心都冒汗了,检查了下物料单后说∶估计大半年都有了,我们在领取货物时,应该把早期的存货处理掉,但我们为了方便,顺手先提取外层的货物,董事长,这个是我的管理问题,的确疏忽了。
沐阳淡淡看了主管一眼货物标识做好,公司仓库取货规范都有详细要求,不要把公司制度当成一种形式。
是的,我今天立刻整改,同时培训本组人员。
沐阳点头,然后肃然离开,没有再说一句话。
仓库主管看到董事长离开,松了一口气,赶紧把手心的汗水擦一擦。
库存问题,的确是他管理上的问题,思索了下,赶紧召集本仓库所有下属。
三分钟后,看到人员集中好,仓库主管站在三十几人的队伍前,厉色说∶刚才,你们也看到了,董事长来仓库考察了,也发现了不少问题,我们工作没做好被批评了,丢人!
董事长平时极少来仓库检查,但一来就检查出大问题,你们难道不觉得丢人嘛,反正我刚才没啥脸光了。
当然,这主要是我的责任,没有管理好,我已经向董事长认错,承诺今天必须整改好。
我不管什么原因和理由,今天在下班之前一定要整改好,那些老库存物料,都检查一遍,到底有没有标识,标识上的时间有没有写清,为什么价们取货老是从外面取,而不先取老库存物料使用。
要是这是食品,早就变质了。
好了,散会,立刻整改