今天,沐阳只是穿了一身薄款西装。
不过,为了表示尊重校方,穿上西装,显得正式一点。修身的西装,在他那挺拔的身躯下,彰显阳光大气。
微弱阳光下,他柔软的头发折射着墨黑色的光泽。他的眉头因为面对太阳光线而微蹙,却无碍那张轮廓深邃的脸散发出英气,好像,这是与生俱来的贵族气质。
坐在前排的新生,微抬头凝视着眼前的总裁,他脸上泛着淡淡的金黄色光泽,好像什么偶像剧里的俊美明星也比不过沐阳的气质。
这些新生忍不住低声震撼:太帅了!嗯,而且还那么有钱。
个别女生,轻咬贝齿,真想喊:沐阳,我想给你生猴子。沐阳站在演讲台前,没有稿子,直接朗声开口说道:
尊敬的各位老师,亲爱的同学们,下午好。又是一年一度的新生会,时间过得真快。
刚才,我坐在台上,看到台下朝气蓬勃的你们,就像看到当年青涩的我,回忆起不少往事。
六年前,我跟你们一样,坐在台下聆听学校领导演讲。
不过,我本科是在江南省工业大学就读,一所连211都不算的大学,没有你们这么幸运。
当年,也许是上了大学,自己醒悟了,知耻而后勇,知弱而图强,知不足而奋进,开始赚钱创业,办机械公司,有了一些底子,才开始进入更高科技领域,目前的确有了一些成就。
沐阳的话,让现场师生想起沐阳的创业史,仅仅六年时间,他就创立了一家世界500强企业,被世界公认为世界机械之王,年营收几千亿元,不久前,公司刚公布研发成功EBL电子束光刻机和芯片,全球震惊。
星海集团有太多世界第一技术,多项技术被称为黑科技,而这家公司的拥有人,就是台上的沐阳。
星海集团能有目前的辉煌成就,主要还是因为沐阳是一个顶尖科学家,带领员工解决一项项技术难关,可不仅仅是一位英明的领导者。
师生们感叹,认真聆听沐阳所说的每一句话,每一个词,希望能听到让他们醒悟的话。
台上,沐阳接着说,同学们,我不知道你们自己注意到了没有,我们的学生在谈到自己是985和211大学时,感觉很有优越感,内心也是乐滋滋的,不少人已经心生傲气。
今天,我本来不想站在台前说话。
但是,我突然感觉到,我们的教育出问题了,学生思想出问题了,实在忍不住站出来提醒一下,你们作为江浙大学的学生,哪怕是同龄中比较优秀的那一撮人,也必须清醒认识到,考上江浙大学,真的没有什么了不起。
你们知道亚洲最出色的大学是哪一所嘛?
可能大多数人认为是青北,或者港大。
不,你们不站的排名,也不要相信这些国外机构给大学排名,请他们来桦国,吃啊喝啊转一转,这些机构的人会变得聪明,我们的大学排名就嗖嗖升上去了。
也有同学认为,我们的科研成果多呀。
我们常以论文数量来衡量一个科研人员的水平,但有多少论文是有水分的,我们自己心里很清楚。
也许,滥竽充数完成科研任务,不管在哪个国家都存在这样的现象,也很难避免,或多或少的问题而已。
同学们,隔壁岛国的东大,应该是亚洲最好的大学。
截至2014年,东大培养了包括9名诺贝尔奖得主、6名沃尔夫奖得主、1名菲尔兹奖得主。
而我们呢?
台下学生听到这段话,就有不少人感觉到惭愧。
九年寒窗,他们考上了令无数同龄人羡慕的大学,他们是佼佼
者。
甚至,有些学生被江浙大学录取后,长时间还沉迷在考上大学的优越感中,也许这一个月的军训,让他们清醒了一些,但依然有些学生还沉迷于过去的成就。
沐阳的话,让他们更加清楚地认识到,我们只是比自己厉害而已,但在国际上,真的不算什么。
难道,我们考上了江浙大学,就不能把眼光放远一些,跟沐阳所说的,要比,就跟东大比,跟国内其他同龄人相比,找什么优越感!
台下很多学生不了解东大,这很正常,他们刚高考完没多久,过去几年,他们一直为学业努力,对外界信息不太清楚,智能手机刚流行几年,学校又不让带手机,能上网的机会也很少。
但对国内的情况,还是有些了解,好像,国内能拿诺贝尔奖的信息,好像很少很少,没几个吧。
台下师生看到沐阳伸出一个手指,重点说:1个!
不要数那些桦裔,他们加入他国国籍,根本不算桦国人。后来加入桦国国籍的,也谈不上本土培养起来的。
而且这1个,还是文学奖!
对比这一个,感觉悲哀呀,真的很悲哀。
当然,诺贝尔奖不是衡量高校综合实力的唯一指标,但是间接反映出高校的科研水平,特别是顶尖科研人才。
隔壁的岛国才多少人口,不到我们的十分之一而已!
也许会有人说,评估诺贝尔奖时,偏重于他国人员,对我们国家的人不公平。
是否公平,是否有偏重,我不想知道,也不想去找借口,但我们的科研成就,特别是前沿科学成就,的确比不上人家。
我们要反思,不断地反思。
我并不是鼓吹岛国,长他人志气,也不是让大家去崇拜岛国人,而是让大家看清我们与发达国家的差距。
星海集团的顶尖设备,从来不向岛国出口,我也不想与他们合作。因为与他们合作,就是帮助他们,最后反过来打我们,弄不好到最后,我就算挫骨扬灰也抵不了这个罪过。
同学们,教育的本质不是谋生,而是唤起兴趣,鼓舞精神。靠教育来谋生和发达也是可以的,却被我们过度重视了。
你们是江浙大学的学生,是国内同龄中最优秀的那一撮学生,你们不要老想着应付课堂作业,毕业后就找份好工作。
不,你们更要有钻研精神。
也许,你们很想反驳,连物质问题都没解决,哪有心思搞科研,特别是房价,老高去了。
我也不得不承认这是个现实问题,连吃住都没解决彻底,哪里来的心思。但是,我们为什么一定要给自己找借口,不管是与不是,这都不重要,问题是你是否有那样的心思去做科研。
如果出了成果,物质问题应该不再是问题。
我们常常抱怨工资低,老板抠门,其实,与其这样抱怨,还不如努力提高自己,如果老板不再重视你,你可以换家企业,肯定混得更好吧,要不你适应环境,要不你创造环境。
所以,我们不能以消极心态去面对困难,不应该为自己找借口而懒惰,不管在什么时期,都会有各种困难。
星海集团每年的科研成果的确不少,但大部分员工,思想还没有转变过来。
他们大部分人来自9C大学的研究生,甚至不少博士研究生,他们是很聪明,但缺少了一股创新精神。
沐阳所说的,我国高端人才被西方收割,毫无疑问,我们的人才机制是有责任的,而且这么多年下来,居然没有发生变革的动作,悲哀,真的悲哀。
如果沐阳他不提出来,估计过了几年,依然也是如此。
期间,当然会有人
提出来,只是说,提议的人影响力小,上面不重视而已。
沐阳觉得他应该提,并不是多管闲事,而是他的社会地位,他已经有资格提这种事,让他来提,最适合不过了。