乜济宽：同现行足球学校体制的培养模式不同，你的成长方式颇为独特，是近几年国内比较关注的一条“玉柴模式”。
玉柴球员普遍是広茜人，无论是小学辍学踢球，还是中学毕业以后转投职业足球；
玉柴青训的小球员在训练、比赛的同时，文化课程的传授也成为一项重要的内容；
文化考试不及格，除了检讨之外还不得上场比赛，直到扭转学业劣势局面，这在世界的青训系统中都是独树一帜的。
央视五套的《足球之夜》曾经详细报道，业内人士也曾专门研究过，发现第一批成长起来的玉柴球员，普遍具备与高中同等的学力水平，甚至有一些球员还具备了上大学的实力。
我想问一下，相对于混乱的华夏足球环境，读书、上大学无疑是一条更为光明的康庄大道，你们为什么愿意选择没有前途保障的足球呢？
龙天：还是刚才提到的吧，爱好兴趣很重要。
具体促使我选择足球的，是玉柴队宽松自由的环境。
我们俱乐部成立时间不长，主管俱乐部的总经理年轻有魄力；
始终坚持让我们按自己的特点成长，不过多向球队提升成绩方面的压力；
管理方式也很新颖，我们球员都很喜欢他。
主教练是一位和蔼的钌柠人，了解年轻球员的技术和心理特点；
善于挖掘我们的长处，当成绩不理想时，他更多的是鼓励；
年轻人都是争强好胜的，我们教练会适当地将我们这股争胜的念头导引到比赛中去，同时让我们懂得克制自己的重要性。
我们队很团结，那种积极向上的队内气氛我很喜欢，也是每位有志青年都渴望的奋斗归属感，不管未来怎样，我都不会后悔今天的选择！
乜济宽：嗯，你的想法很特别，不同于现在许多职业球员“一切向钱看”的势利观点。
呵呵，其实你刚才提供的答案，连我接下去要问的有关玉柴队成功的秘密都回答了。
确实，一支球队教练的风格与队内气氛是球队成功的两个关键因素。
那么我想问一下，吕居仁教练是否你欣赏的类型？
媒体一致认为他过于保守，压制进攻，你认为呢？
龙天：每个教练都有自己的执教风格与思想，我们球员应该做的是适应、服从教练，而不是评价教练。
乜济宽：那么你们的技术指导王朋呢？
此前他一直呆在意达利攻读足球专业博士，实战指挥经验不多，你们不怕他的理论指导水平，大大超出你们的理解水平吗？
龙天：王指导为人亲切，制定的指导思想都是为我们量身定做的，很贴近球队的特点，我相信，他会成为一位好教练的！
乜济宽：刚才你的回答中涉及到队内气氛的问题，我想问一下，这支国青球员的相处如何？
这支球队既有传统的大连、贝京、杉东、商海等地球员，也有思川、広栋、闪茜等足球实力中等省份的球员；
甚至还有来自胡建、広茜等足球版图狭小的新兴势力，真正意义上实现了“大中华”的人才选用模式。
在如此驳杂的背景之下，球员间的相处会有不少困难。