不过就在这时，一旁的秦风却突然笑着开口说道：“有理想不就够了吗？”
周萌嘴角顿时一抽，而秦风却自顾自的继续说道。
“盛世集团虽然也还不错，不过这家公司都已经成立这么多年了，一直也都没能超过长风集团，当年你们老板口口声声的说要成为行业内第一大游戏制作公司，并且走出龙国，走向世界，立志要成为世界第一的游戏制作企业，不过这么多年过去，这个目标似乎也一直都没有完成吧？盛世集团内部也已经彻底稳定下来，年轻一代虽然有一定的晋升空间，可却根本没办法走到最高点，就比如说你们盛世集团的董事会，目前还能容得下多少人呢？”
秦风的这番话一说，面前的赵俊目光便是微微闪烁起来。
这其实是很多人都知道的现状。
在大公司当中，平均收入水平虽然要比中小型公司高一些，而且社会地位等等方面也都要更好，似乎并没有什么缺点，然而，这只是对于普通员工而言的。
对于赵俊这种精英人才来说，大公司反而是一种限制。
就以盛世集团为例。
盛世集团发展至今，虽然只有短短几年的时间，然而这放在一家互联网企业来说，这个时间已经不短了。
发展到现在，盛世集团内部的情况就已经如同秦风所说的那样，彻底稳定了下来，公司的股东层和高层管理都已经有了固定的人选，如果没有出现任何变故的话，公司内部是不可能进行一次洗牌的。
简而言之，盛世集团目前所有重要的位置上都已经有人了，无论是各个部门的经理，还是公司的高层，乃至于董事会股东，都已经人满为患，根本腾不出太多的位置来。
就算非常偶尔的会有人犯错，空余出一两个位置来，可是下面等待竞争这些位置的人实在是太多了！
赵俊虽然对自己的能力很有自信，然而在这样一家大公司里，赵俊毕竟还是个新人，在他上面，还有很多能力并不弱于他，而资历更老的员工，赵俊实在是没有信心和那些人竞争。
至于说公司内部一些元老高层会不会退休？那就更不用考虑了。
作为一家新兴的互联网行业公司，成立至今也不过才短短几年时间而已，整个公司上下都偏向于年轻化，仔细想来，公司里甚至都没有超过五十岁的人，绝大多数高层都只有三十岁左右。
想要等到他们退休？还不知道要等到猴年马月。
这其实也是为什么，无论在任何一个行业，很多大公司的中层管理会选择跳槽到一些中小型企业去。
因为他们追求的已经不仅仅只是收入待遇方面的问题了，而是自己的未来的职业生涯的发展！
这是一个很现实的问题，普通人或许不会想的太多，只有走到这个位置上的人，才会去思考自己的未来。
赵俊虽然还没有达到这个程度，但此时被秦风这么一说，脑子里却隐约出现了一些类似的念头。
当然，赵俊并不觉得现在就是自己跳槽离开盛世集团的最好的时机。
毕竟赵俊刚刚毕业没有几个月，在盛世集团也只是刚刚起步而已，未来如何还根本说不好，更何况，哪怕是要跳槽到一家中小型企业去，嘻哈游这样的小到不能再小的公司，也不会是赵俊考虑的目标。
如果他要考虑的话，最起码也得是风行科技那样水准的公司才行。
所以此时，赵俊也只是目光微微闪烁，脸上却并没有几分心动的表情。
可是让赵俊没有想到的是，按照正常的逻辑，嘻哈游这样的小公司想要拉拢赵俊，现在就应该放出大招了。
所谓的大招，就是远远超过赵俊现在的收入水准的待遇，之前拉拢过他的那些公司都是这么干的。
可秦风却偏偏反其道行之！
他笑眯眯的看着赵俊，说道。
“你关心的两个问题，咱们就一个一个来讨论吧，先说违约金的事情。”
“这件事就不需要你操心了，哪怕你真的想来我们嘻哈游，这个问题现在讨论也没有什么意义，这是我们嘻哈游公司和盛世集团之间的事情，和你并没有太多的关系。”
“所以眼下，我们只需要讨论一个问题就好，那就是你的待遇水平。”
“你刚刚也听到了，我们嘻哈游规模不大，不过在我看来，有理想才是最重要的，如果一个人，乃至一家公司失去了理想，那和咸鱼有什么分别？年轻人嘛，不要总是想着薪资待遇的问题，还是要多想一想未来……”
秦风的滔滔不绝，短短几句话，彻底让赵俊和周萌两人都是一脸无语了！
这……
这不明显是在画饼吗？
而且，还是一点技术含量都不掺的那种，就干画！